Arhiva pentru eticheta: angajati

Cu masini cu 600.000 km la bord, cei de la Ambulanta Timis ies in strada

Cu masini cu 600.000 km la bord, cei de la Ambulanta Timis ies in strada

Supăraţi din cauza maşinilor vechi cu care sunt nevoiţi să lucreze, dar şi din cauza salariilor şi a lipsei de personal, angajaţii Ambulanţei Timiş ies în stradă. Mai precis, în faţa sediului instituţiei, lângă Spitalul Judeţean, protestul fiind parte a unuia care se desfăşoară la nivel naţional în toate sediile locale ale ambulanţei.

Elvetieni, nu alta! Angajatii Primariei Timisoara au venit la timp si n-au mai ajuns pe Facebook

Două „liste ale rușinii” publicate pe Facebook și… gata! Angajații Primăriei Timișoara vin la serviciu cuminți și la timp. Luni, 11 septembrie, niciunul dintre ei nu a întârziat la birou, așa că pe pagina „televiziunii” PMT a fost postat un alt fel de anunț.

Angajatii Primariei Timisoara se perfectioneaza mai ieftin: „sejururile” costa pe jumatate cat anul trecut

Se poate și mai ieftin! După ce, anul trecut, a dat peste 331.000 de euro pentru cursurile de perfecționare la care au participat propriii angajați, în 2017, Primăria Timișoara a redus aproape la jumătate suma alocată în acest scop. Nu se știe cine la ce curs merge, dar unii funcționari se vor… dezvolta personal, cel mai probabil pe litoral.

Protestatarii de la RATT, chemati la discutii cu primarul Robu

La începutul săptămânii viitoare, angajații nemulțumiți de la RATT se vor întâlni cu primarul Nicolae Robu. Acesta spune că va discuta atât cu ei, cât și șefii regiei de transport. Oamenii care au ieșit în stradă zilele trecute cer salarii mai mari și afirmă că nu sunt respectați de conducerea instituției.

Cursuri de 23.000 de euro, cazare de 72.000 de euro: cum s-au scolit functionarii din CJ si consilierii judeteni

Mamaia, Olimp, Vatra Dornei, Borșa, Băile Herculane – doar câteva dintre stațiunile unde s-au școlit, în 2016, angajații Consiliului Județean Timiș și consilierii județeni. Unii au avut însă… ghinion și au fost trimiși la cursuri în Timișoara. Temele cursuri: de la uzante și protocol, la managementul stresului și comunicarea la locul de muncă.

Nu l-a convins pe Robu, asa ca Andreea Stanila nu mai este arhitect-sef al Timisoarei

Șase luni: atât a rezistat Andreea Stănilă ca arhitect-șef la Primăria Timișoara. Atribuțiile i-au fost delegate, din nou, lui Sorin Ciurariu. Altfel, alți angajați ai PMT vor pleca, prin transfer, către CJ Timiș, iar organigrama instituției ar trebui să fie gata în această săptămână.

Cursuri de Dezvoltare personala, Etica si integritate si altele: pe ce a platit PMT 333.000 euro

Datele legate de cursurile de perfecționare la care au participat angajații PMT au devenit brusc publice! Asta, după ce primarul Nicolae Robu le-a recomandat timișorenilor să-i dea în judecată pe funcționari, dacă nu sunt mulțumiți de prestația lor, iar șefa de la Resurse Umane s-a ales cu o reclamație administrativă.

Laptele si cornul s-ar putea lasa cu sanctiuni la CJ Timis

Două luni: de atât au avut nevoie angajații CJ Timiș, pentru a posta pe SEAP anunțul pentru programul „Laptele și cornul” din anul școlar viitor! A durat atât de mult pentru că în instituție nu există proceduri de lucru și, dacă cel care se ocupă de un proiect pleacă în concediu, totul rămâne în aer până la revenirea lui!

Primaria Timisoara a cheltuit peste 322.000 de euro pe cursuri tinute la… secret!

Primăria Timișoara are salariați extrem de competenți, care au urmat cursuri de perfecționare. Ce fel de cursuri? N-o să aflați, pentru că, deși sunt plătite din bani publici, ele sunt ținute la secret! deBanat.ro a făcut totuși niște calcule: peste 322.000 de euro din banii dumneavoastră s-au dus pe ceva la care n-o să aveți acces niciodată!

Cum a ajuns Nicolae robul bugetarilor

Dragi copii, când vă întreabă vreun uncheș ce vreți să vă faceți voi când creșteți mari, iar voi vreți să stați liniștiți, cu ziua fixă de leafă, fără prea multe griji, dar și fără prea mulți bani, nu stresați că vă dă șeful afară când se instalează lenea aia de 45 de ani, atunci spuneți că angajat la stat vreți să deveniți când ajungeți mari.

Incepe curatenia la CJ: Unii angajati, invitati sa se suspende! Daca nu se simt, Grindeanu da si nume!

Sorin Grindeanu, proaspăt validat în funcția de președinte al Consiliului Județean Timiș, a decis să facă ordine în instituția pe care o conduce. Acesta dorește ca angajații CJ Timiș care au probleme cu legea să se suspende din funcții. Sunt vizați și cei care, în ultimele două luni, în loc să se ocupe de administrație, au făcut campanie electorală.

CJ Timis imparte locuintele de serviciu de la fosta Medicina Legala / VEZI LISTA

Șapte angajați ai CJ Timiș vor primi, chiar înainte de Paște, un supercadou: câte un apartament din blocul de pe strada Martir Marius Ciopec. Trebuie să fie de acord și consilierii județeni, care vor avea acest proiect pe ordinea de zi a viitorului plen. Imobilul a fost renovat cu aproximativ 500.000 de euro.

Ca la scoala: Robu striga catalogul in primarie, ca sa prinda… chiulangiii!

În 5 minute, în Sala de Consiliu! E apelul la care vor fi nevoiți să răspundă, în perioada următoare, de mai multe ori, funcționarii din Primăria Timișoara. Nicolae Robu vrea să afle cine și de ce lipsește! Asta, după ce i s-a spus că unele birouri de pe CD Loga sunt cam… goale.

Vrem sa ingrijim patrimoniul cultural al Timisului, dar avem… 7 oameni pentru asta!

Sunt peste 14.000 de clădiri istorice numai în Timișoara, ne batem cu cărămida în piept că trebuie să păstrăm moștenirea lăsată de cei dinaintea noastră, dar… atât! Atenția acordată instituțiilor care ar trebui să aibă grijă de patrimoniu este aproape 0. Direcția pentru Cultură, Culte și Patrimoniu Cultural Timiș este una dintre cele mai aglomerate

Salarii mai mari pentru angajatii primariei, dar cresterile s-ar putea face diferentiat

Angajații din Primăria Timișoara ar putea avea salariile majorate cu 12%, chiar de la 1 august. Guvernul a dat verde la astfel de creșteri, cu o singură condiție: bugetele locale să poată suporta acest lucru. Primarul Nicolae Robu spune că situația va fi analizată de la caz la caz, iar majorările s-ar putea face diferențiat.

Top