Arhiva pentru eticheta: angajati

Incepe curatenia la CJ: Unii angajati, invitati sa se suspende! Daca nu se simt, Grindeanu da si nume!

Incepe curatenia la CJ: Unii angajati, invitati sa se suspende! Daca nu se simt, Grindeanu da si nume!

Sorin Grindeanu, proaspăt validat în funcția de președinte al Consiliului Județean Timiș, a decis să facă ordine în instituția pe care o conduce. Acesta dorește ca angajații CJ Timiș care au probleme cu legea să se suspende din funcții. Sunt vizați și cei care, în ultimele două luni, în loc să se ocupe de administrație, au făcut campanie electorală.

CJ Timis imparte locuintele de serviciu de la fosta Medicina Legala / VEZI LISTA

Șapte angajați ai CJ Timiș vor primi, chiar înainte de Paște, un supercadou: câte un apartament din blocul de pe strada Martir Marius Ciopec. Trebuie să fie de acord și consilierii județeni, care vor avea acest proiect pe ordinea de zi a viitorului plen. Imobilul a fost renovat cu aproximativ 500.000 de euro.

primaria timisoara

Ca la scoala: Robu striga catalogul in primarie, ca sa prinda… chiulangiii!

În 5 minute, în Sala de Consiliu! E apelul la care vor fi nevoiți să răspundă, în perioada următoare, de mai multe ori, funcționarii din Primăria Timișoara. Nicolae Robu vrea să afle cine și de ce lipsește! Asta, după ce i s-a spus că unele birouri de pe CD Loga sunt cam… goale.

Vrem sa ingrijim patrimoniul cultural al Timisului, dar avem… 7 oameni pentru asta!

Sunt peste 14.000 de clădiri istorice numai în Timișoara, ne batem cu cărămida în piept că trebuie să păstrăm moștenirea lăsată de cei dinaintea noastră, dar… atât! Atenția acordată instituțiilor care ar trebui să aibă grijă de patrimoniu este aproape 0. Direcția pentru Cultură, Culte și Patrimoniu Cultural Timiș este una dintre cele mai aglomerate

Salarii mai mari pentru angajatii primariei, dar cresterile s-ar putea face diferentiat

Angajații din Primăria Timișoara ar putea avea salariile majorate cu 12%, chiar de la 1 august. Guvernul a dat verde la astfel de creșteri, cu o singură condiție: bugetele locale să poată suporta acest lucru. Primarul Nicolae Robu spune că situația va fi analizată de la caz la caz, iar majorările s-ar putea face diferențiat.

Apa, dusuri si camere ventilate pentru angajati, in perioada caniculei

Timișul este în continuare sub cod portocaliu din cauza temperaturilor ridicate. ITM Timiș le atrage atenția angajatorilor din județ că, în cazul în care temperaturile trec de 37 de grade, trebuie să respecte anumite proceduri. Apa minerală, dușurile sau spațiile ventilate sunt doar câteva dintre măsurile care ar trebui să fie asigurate de angajatori.

Culita Chis, laudat de Robu! Celelalte directii din PMT, criticate pentru ca nu muncesc

Lucrurile nu merg extraordinar în Primăria Timișoara, și asta din cauza angajaților care nu reușesc să țină pasul cu solicitările edilului șef. Recunoaște acest lucru chiar Nicolae Robu, care nu vrea însă să facă nominalizări negative. De la una pozitivă însă nu s-a putut abține.

Portie dubla, bre! Cum creeaza statul noi locuri de munca

Înainte de a candida la Primăria Timișoara, uselistul Nicolae Robu făcuse o pasiune din datul afară al lui Johnny Cojocari, că venea parcă din altă eră preistorică, că aducea împreună cu Aura Junie, Chiș Culiță și alții vechiul sistem administrativ Ciuhandu, contestat de cei care doreau să revoluționeze modul de a gestiona orașul.

Angajati ai primariei, drogati la serviciu? Unul dintre ei e sef la Comisia de Disciplina

Situație de neimaginat la Direcția Fiscală a Primăriei Timișoara, unde o ambulanță a fost chemată pentru a da primul ajutor unei angajați care se simțeau foarte rău. Cei doi prezentau simptome ale consumului de substanțe interzise, dar acest lucru nu a fost confirmat oficial. UPDATE: Bărbatul suspectat de consum de droguri este chiar… șeful Comisiei de Disciplină de la Direcția Fiscală.

Primaria nu e loc de sezatoare! Robu interzice „permanenta” celor care nu sunt angajati ai PMT

Ca să nu mai „scape” spre ziariști pe alte canale, primarul Nicolae Robu a făcut publică luni o nouă notă internă, chiar înainte ca aceasta să ajungă la destinatari. Aceasta interzice „oricărei persoane care nu este angajată a PMT să faca permanență în primărie”. Robu n-a precizat câți oameni sunt în această situație.

Cum pierd vremea la birou angajatii din Romania: pe Facebook si la cafea

Aproape două ore pe zi, în timpul programului de lucru, angajații din România se „dau” pe rețelele de socializare! Asta, pe lângă faptul că, în fiecare dimineață, cafeluța mai „taie” jumătate de ceas de la program. Cu toate acestea, România este unul din cele două state membre UE în care numărul de ore lucrate de angajații cu normă întreagă a depășit, în 2013, pragul de 2.000. Eficiența e o altă discuție.

In Timis, doar cine nu vrea nu munceste

Cu peste o treime din populație cu statut de angajat, județul Timiș are, în prezent, o rată oficială a șomajului de sub două procente. Specialiștii în recrutare susțin că, în Timiș, s-a ajuns, din nou, în situația în care e greu de găsit angajați calificați, astfel că angajatorii aduc muncitori și de la zeci de kilometri.

primaria timisoara

Angajatii primariei sustin ca erau obligati de sefi sa faca ilegalitati

Mai mulți angajați ai primăriei, citați de Digi 24, s-au plâns procurorilor că erau obligați de șefii instituției să facă ilegalități în favoarea mafiei imobiliare. Ei acuză presiuni continue, printre care amenințarea cu concedierea, pentru a semna diverse documente. Fostul primar Gheorghe Ciuhandu s-a declarat intrigat că s-a retrocedat un imobil care nu ar fi trebuit.

Ca sa previna chiulurile, Robu vrea pauza de masa la primarie

Supărat că timișorenii reclamă chiulul practicat de unii funcționari din primărie, Nicolae Robu vrea să schimbe orarul de lucru al acestora. Liberalul se gândește la introducerea unei pauze de masă și ar prefera ca angajații PMT să n-o mai rupă la fugă în clipa în care li s-a terminat programul.

Externalizarea atributiilor unui salariat poate fi cauza reala si serioasa pentru concedierea acestuia

Prin Decizia nr. 1067/25.05.2010, Curtea de Apel Ploiești a stabilit că, pentru a se reține cauza reală și serioasă a reorganizării, este suficient ca angajatorul să urmarească eficientizarea propriei activități în scopul utilizării cu randament maxim a resurselor umane și financiare, fiind atributul exclusiv al angajatorului de a hotărî asupra modalității în care își organizează activitatea.

Angajatii AIT, trimisi la cursuri de specializare

Peste 100 angajaţi ai Aeroportului din Timişoara au urmat cursuri în cadrul Proiectului de formare profesională a angajaţilor din aeroporturi, implementat de Asociaţia Aeroporturilor din România (AAR). Proiectul a durat 30 de luni, a cuprins 47 de sesiuni și a costat peste 5,2 milioane de lei, bani proveniți din programul POSDRU.

Top