Azi, Judecătoria Timișoara a dat verdictul în dosarul în care Ioan Nasleu, fostul director general de la Piețe SA, a fost trimis în judecată pentru mai multe infracțiuni.
Nasleu a fost acuzat de șantajarea editorului-șef al pressalert.ro, Dragoș Boța, și a soției acestuia, Iulia Boța, directorul debanat.ro.
Ioan Nasleu a trimis un mesaj de amenințare cu publicarea unei pretinse înregistrări video care ar pune-o într-o lumină proastă pe soția jurnalistului și a solicitat ca publicațiile acestora să nu mai continue dezvăluirile despre ilegalitățile sale.
De asemenea, Nasleu a fost acuzat și că i-a șantajat pe doi angajați de la S.C. Piețe SA, încercând să-i determine să demisioneze, altfel va da familiilor pretinse înregistrări care ar fi dovedit o pretinsă relație extra-conjugală.
Azi, Judecătoria Timișoara l-a găsit vinovat pe Ion Nasleu pentru infracțiunea de șantajare a editorului șef al PRESSALERT.ro, Dragoș Boța și a directorului debanat.ro, Iulia Boța, fiind condamnat pentru fiecare infracțiune la câte un an și opt de închisoare.
Nasleu a fost găsit vinovat și de săvârșirea infracțiunilor de fals material în înscrisuri și instigare la uz de fals. Fostul director de la Piețe SA a fost achitat pentru acuzația că i-a șantajat de pe cei doi angajați.
În urma contopirii pedepselor, Nasleu a primit 2 ani, 8 luni şi 20 zile închisoare cu suspendare sub supraveghere, cu termen de încercare de patru ani.
De asemenea, Ioan Nasleu a fost condamnat să plătească daune morale de 10.000 euro jurnalistului Dragoș Boța și de 15.000 euro către Iulia Boța.
De asemenea, inculpatul este obligat să presteze muncă fără plată în folosul comunităţii pe o perioadă de 90 zile la una dintre următoarele două instituţii: Inspectoratul Şcolar Judeţean Timiș sau a STP Timişoara.
De asemenea, Nasleu va trebui să plătească suma de 3.500 lei cu titlu de cheltuieli judiciare avansate de stat pentru prezentul litigiu.
Pe toată perioada termenului de supraveghere, Nasleu este obligat: a) să se prezinte la Serviciul de Probaţiune Timiș, la datele fixate de acesta; b) să primească vizitele consilierului de probaţiune desemnat cu supravegherea sa; c) să anunţe, în prealabil, schimbarea locuinţei şi orice deplasare care depăşeşte 5 zile; d) să comunice schimbarea locului de muncă; e) să comunice informaţii şi documente de natură a permite controlul mijloacelor sale de existenţă.
În baza art. 93 alin. 2 lit. b) C.pen., inculpatul este obligat să frecventeze un program de reintegrare socială derulat de serviciul de probaţiune sau organizate în colaborare cu instituţii din comunicate.
Sentința nu este definitivă, existând posibilitatea atacării cu apel în termen de 10 zile de la comunicare.
Comentarii prin facebook