Timișul este în continuare sub cod portocaliu din cauza temperaturilor ridicate. ITM Timiș le atrage atenția angajatorilor din județ că, în cazul în care temperaturile trec de 37 de grade, trebuie să respecte anumite proceduri. Apa minerală, dușurile sau spațiile ventilate sunt doar câteva dintre măsurile care ar trebui să fie asigurate de angajatori.
Reprezentanții ITM Timiș le-au transmis angajatorilor din județ că în perioada caniculei există măsuri pe care trebuie să le aplice pentru a se asigura că persoanele aflate la locul de muncă sunt în siguranță. Concret, dacă timp de două zile consecutiv temperaturile depășesc peste 37 de grade Celsius, există anumite proceduri care trebuie urmate. În primul rând, angajatorii trebuie să se ocupe de ameliorarea condițiilor de muncă, adică reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice, să asigure ventilaţia la locurile de muncă și să alterneze perioadele de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite. De asemenea, angajatorii trebuie să asigure 2 – 4 litri de apă pentru fiecare persoană aflată la lucru, echipamente de protecție, dar și dușuri. Mai mult, persoanele care se află la locul de muncă în perioada caniculei trebuie examinate medical periodic, iar în cazul temperaturilor extreme se va reduce programul orelor de muncă. ITM va face controale în următoarea perioadă, iar amenzile sunt cuprinse între 1.500 și 2.500 de lei.
Foarte de acord cu cei care citesc cu o sănătoasă reținere schițele apărute în mass-media…
Seria demisiilor din Consiliul Judeţean sau instituţiile din subordine continuă. Bogo-Octavian Anucin a demisionat din…
Vom câștiga alegerile prezidențiale parlamentare și vom forma guvernul în jurul Partidului Național Liberal. Este…
Societatea Drumuri Municipale (SDM) face cunoscut programul zilei de 15.11.2024, unde se vor executa lucrări…
În urma unei coliziuni între două maşini, patru persoane cu vârste cuprinse între 68 şi…
În scurt timp, Primăria Timișoara va avea disponibil un al treilea cinematograf. După Victoria și…