Timișul este în continuare sub cod portocaliu din cauza temperaturilor ridicate. ITM Timiș le atrage atenția angajatorilor din județ că, în cazul în care temperaturile trec de 37 de grade, trebuie să respecte anumite proceduri. Apa minerală, dușurile sau spațiile ventilate sunt doar câteva dintre măsurile care ar trebui să fie asigurate de angajatori.
Reprezentanții ITM Timiș le-au transmis angajatorilor din județ că în perioada caniculei există măsuri pe care trebuie să le aplice pentru a se asigura că persoanele aflate la locul de muncă sunt în siguranță. Concret, dacă timp de două zile consecutiv temperaturile depășesc peste 37 de grade Celsius, există anumite proceduri care trebuie urmate. În primul rând, angajatorii trebuie să se ocupe de ameliorarea condițiilor de muncă, adică reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice, să asigure ventilaţia la locurile de muncă și să alterneze perioadele de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite. De asemenea, angajatorii trebuie să asigure 2 – 4 litri de apă pentru fiecare persoană aflată la lucru, echipamente de protecție, dar și dușuri. Mai mult, persoanele care se află la locul de muncă în perioada caniculei trebuie examinate medical periodic, iar în cazul temperaturilor extreme se va reduce programul orelor de muncă. ITM va face controale în următoarea perioadă, iar amenzile sunt cuprinse între 1.500 și 2.500 de lei.
Primăria Timișoara ne anunță că a depus la ADR Vest cererea de finanțare pentru realizarea…
Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș anunță începerea înscrierilor pentru cea de-a treia serie…
Federația Română de Șah anunță că anul competițional 2026 va debuta în forță la Timișoara,…
Rectorul Universității de Vest Timișoara, Marilen Pirtea, analizează un raport recent al Comisiei Europene, ”Entrepreneurial…
O companie românească de arhitectură, specializată pe proiecte medicale, va realize proiectul unui nou spital…
Polițiștii locali au făcut, în weekend, noi controale pentru verificarea fumatului în localurile din Timișoara.…