Noi concedieri in companiile de stat

Guvernul va aviza noi concedieri în sectorul minier, energetic şi de apărare, dar va reintroduce plata venitului lunar de completare pentru angajaţii disponibilizaţi. Acest ajutor financiar va fi sistat dacă beneficiarul refuză alt loc de muncă, pe motiv că salariul este prea mic.

Anul trecut, prin Legea de reducere a cheltuielilor bugetare, guvernul a decis ca persoanele disponibilizate din companiile de stat să nu beneficieze de venituri lunar de completare. În acest an, guvernul va reintroduce, prin ordonanţă de urgenţă, acest venit. Se va reveni, astfel, la sistemul anterior, conform căruia venitul lunar de completare este stabilit odată cu indemnizaţia de şomaj şi este egal cu diferenţa faţă de salariul individual mediu net pe ultimele trei luni înainte de concediere, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care a fost efectuată concedierea. Durata de acordare a venitului minim de completare va fi de 20 luni pentru persoanele care au o vechime în muncă de până la 15 ani, 22 luni pentru salariaţii cu o vechime cuprinsă între 15 şi 25 de ani şi 24 luni pentru o vechime în muncă de peste 25 de ani. Plata venitului lunar de completare va fi sistată dacă persoana concediată refuză un loc de muncă. „În vederea diminuării consecinţelor restructurării şi reorganizării unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat din domeniul minier, energetic şi industria de apărare, persoanele disponiblizate prin concedieri colective în condiţiile acestei ordonanţe beneficiază de venit lunar de completare”, argumentează guvernul. Surse oficiale susţin că din sectorul minier ar urma să fie disponibilizate, în acest an, peste 500 persoane. La începutul lunii februarie, ministrul Economiei declara că a discutat cu delegaţia FMI un program de restructurare a CNH şi s-a convenit ca patru din cele şapte mine să rămână viabile, iar trei să intre în proces de închidere până în 2018.