Categories: Afaceri

Peste 2.500 de joburi, oferite la Timisoara la o noua editie a targului Angajatori de Top

Jumătate din tinerii care doresc să se angajeze şi caută un job la un târg de specialitate sunt interesaţi de domeniul IT, cu jumătate din solicitări. De asemenea, se caută slujbe în domeniul consultanţei, al resurselor umane şi automotive.

La Timişoara se pregăteşte o nouă ediţie a târgului de forţă de muncă Angajatori de TOP. Acesta va avea loc în zilele de 21 şi 22 octombrie, la Centrul Regional de Afaceri. Evenimentul reuneşte 70 de companii, care vor oferi peste 2.500 de joburi. Ediţia aceasta se remarcă printr-o diversitate a oportunităţilor de carieră. Angajatori de Top Timișoara va oferi şi posibilitatea de participare la 14 sesiuni de tip SkillShop, pe teme de dezvoltare profesională şi personală, şi 14 sesiuni TechTalks dedicate pasionaţilor de tehnologie. Accesul la eveniment este gratuit în baza înscrierii pe www.hipo.ro

În contextul în care numărul studenţilor a scăzut aproape la jumătate faţă de anul 2008, pentru companii devine o necesitate construirea unui brand puternic de angajator pentru a se asigura că vor atrage candidaţii de care organizaţia are nevoie. Anual, studiul „Cei mai doriţi angajatori” le oferă companiilor informaţii cu privire la publicul ţintă şi comportamentul acestora pentru adaptarea strategiei de employer branding. De exemplu, rezultatele studiului din acest an indică domeniile în care îşi doresc să lucreze candidaţii din Timișoara: industria IT (45%), urmată de Consultanţă (16%), HR&Training (16%), Automotive (15%), Manufacturing (14%), și Marketing&Advertising (12%). Vizitatorii trebuie să se înscrie folosind butonul de înscriere accesibil la sectiunea dedicată evenimentului, pe www.hipo.ro Ei trebuie să își descarce CV-ul Barcode pe care îl pot accesa din contul lor. Avantajul oferit de aplicarea cu CV-ul Barcode este că angajatorii vor avea acces la ultimele variante ale CV-urilor. În plus, dacă, după discuţia purtată la standul companiei un candidat merge acasă şi face modificări în CV, compania la care a aplicat va avea acces la varianta actualizată a CV-ului.

Share
Published by
Vlad Stoian

Recent Posts

Au fost depuse și cererile de finanțare. Primăria îndeplinește ultimul act birocratic pentru finanțarea europeană a inelului 2 și a Magistralei Verzi

Municipalitatea timișoreană cere 180 de milioane de lei fonduri europene nerambursabile, prin intermediul Programului Regional…

2 ore ago

Garda de Mediu Timiș a adunat amenzi de peste patru milioane de lei anul trecut

Bilanțul realizat de Garda Națională de Mediu Comisariatul Județean Timiș arată că anul trecut au…

4 ore ago

Încă un jucător din Africa de Sud vine în Banat! Recomandarea este făcută de un fost antrenor al Timișoarei

Întărire și pe pachetul de înaintare, unde era nevoie de „dublură”. Quinhain Sunayde Claasen este…

5 ore ago

Marilen Pirtea, despre AI: „România nu are nevoie doar de implementarea AI în școli, ci de un sistem de educație pregătit pentru era AI”

Rectorul Universității de Vest Timișoara, Marilen Pirtea, discută din nou pe tema inteligenței artificiale. De…

5 ore ago

Proiectul ECOTECH – evoluție, rezultate și perspective după 14 luni de implementare

Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș, în calitate de beneficiar al Proiectului ECOTECH –…

5 ore ago

Directorul DJC Timiș răspunde acuzațiilor Primăriei pe tema parcării supraetajate: ”Nu este un aviz negativ ci o comunicare, o solicitare de completare a documentației”

Directorul Direcției Județene de Cultură Timiș, Sorin Predescu, răspunde acuzațiilor lansate de Primăria Timișoara, prin…

5 ore ago