Lefuri mai mari pentru angajații CJ Timis. Un zugrav va lua până la 4.500 de lei brut

Salariile angajaților Consiliului Județean vor fi majorate cu procente situate între patru și zece procente. La acestea se mai adaugă indexarea cu sumele necesare plății contribuțiilor sociale.

Noua grilă de salarizare a angajaților instituției a fost stabilită în ședința de plen a Consiliului Județean desfășurată miercuri. S-a votat astfel ca, pe lângă indexarea plății contribuțiilor sociale, să fie aplicate majorări între patru și zece proente. „Conform Legii salarizării unice s-a schimbat procedura și în fiecare an va trebui aprobată salarizarea pe fiecare categorie în parte. Salariile vor crește cu un procent cuprins între 4 și 10 la sută pentru angajații consiliului județean și ai instituțiilor din subordine”, a spus președintele CJ Timiș, Călin Dobra.

Conform proiectului votat, salariul de bază brut al secretarului CJ Timiș ajunge la 15.200 de lei, iar al unui director general la 14.554 lei. Arhitectul-șef al CJ Timiș are același salariu de bază ca și directorii, iar un șef serviciu ajunge la salariul brut de bază de 12.768 lei. Un referent superior gradul cinci la CJ Timiș va avea un salariu de bază brut de 5.852 de lei, iar un consilier gradul cinci la cabinetul președintelui 10.146 lei. Un îngrijitor gradul cinci va salariu brut de bază de 3.515 lei, iar un șofer gradul cinci – 4.788 lei. În fine, un muncitor calificat (telefonist, tâmplar, mecanic, zugrav) poate ajunge la un salariu brut de bază, în funcție de grad, la 4.503 lei.