Liberalul Marilen Pirtea avertizează asupra efectelor guvernării PSD pentru mediul de afaceri

Deputatul PNL de Timiş, Marilen Pirtea, spune că mediul de afaceri din România are mari probleme, aceasta din cauza politicilor haotice ale PSD. Iar cel mai mult afectează activitatea firmelor lipsa gravă de personal.

Creşterea nesustenabilă a salariilor, absenţa investiţiilor publice şi ineficienţa fiscală a aparatului de stat, toate sunt apărute în urma guvernării social-democrate.

„Mai multe rezultate alarmante, date publicității în ultimele săptămâni, vin să indice deteriorarea condițiilor economice din România. La finalul unei perioade în care, mai ales în ultimii 3 ani, politicile haotice aplicate de PSD în privința creșterilor salariale nesustenabile, absenței investițiilor publice și ineficienței fiscale a aparatului de stat, au afectat economia reală, iată că motorul economic al țării începe să semnalizeze spre un spectru negativ”, spune Pirtea.

Unul dintre cei mai importanți factori cheie, care intervin determinant în evoluțiile globale ale afacerilor, este capacitatea pieței muncii de a alimenta cererile de personal, mai ales în cazul sectorului primar și terțiar, a adăugat Pirtea.

“Cel mai recent studiu publicat de consultanții de la PricewaterhouseCoopers, legat de evoluția indicatorilor pieței muncii din unghiul evoluțiilor salariale, numit PayWell 2019, arată că în România 25% dintre companii iau în calcul importul de angajați, mai ales în sectoare precum cel hotelier, de construcții sau agricultură, dar și în IT sau business process solution. Scepticismul asupra capacității pieței interne a muncii din România devine tot mai susținut, în condițiile în care deficitul în creștere al forței de muncă reflectă sistematic efectele migrației, problemele demografice tot mai ample sau dezechilibrele din sistemul de învățământ, amplificate în ultimele decenii”, apreciază deputatul.

O altă problemă este cea a creşterilor salariale nesustenabile.

„Față de ceea ce fusese estimat în ediția din 2018 a acestui studiu salarial, creșterile salariale înregistrate în 2019 au fost mai mari. În sine, creșterea salariilor este benefică pentru consolidarea pachetului de beneficii pentru angajați, dar dacă aceste creșteri coincid cu deficite cronice ale numărului de angajați disponibili în contingentele de forță de muncă activă, consecința se va exprima în schimbarea strategiei companiilor, care vor căuta să importe angajați sau chiar să-și relocheze unitățile. Este una dintre provocările majore cu care se va confrunta noul guvern liberal, cel care va fi chemat să caute soluții pentru problemele complexe ce au rămas în economie la finalul perioadei de guvernare PSD, caracterizată de o conduită lipsită de responsabilitate”, a conchis Marilen Pirtea.