Radu Țoancă anunță că se pregătește ”o nouă organigramă progresistă” pentru Primăria Timișoara. Va avea aceasta succes?

Consilierul local PSD, Radu Țoancă, anunță că în acest moment conducerea Primăriei Timișoara lucrează la o nouă organigramă de personal pentru instituție. Conform acestuia, șansele ca organigrama, a treia, să treacă, sunt minine.

Sub titlul ”O nouă organigramă progresistă este în lucru. A treia oară să fie cu mai mult noroc ?” reprezentantul social-democraților în consiliul local atrage atenția că există riscul ca municipalitatea să funcționeze cu patru asemenea scheme de personal, niciuna complet legală.
”În timp ce apar în public tot mai multe, mai dese și mai grave ilegalități sesizate de Curtea de Conturi în activitatea Primăriei Timișoara, echipa din jurul primarului este preocupată de finalizarea unei noi organigrame, după ce la primele două încercări similare s-a făcut de râs și s-a umplut de ridicol. La jumătatea mandatului, administrația Fritz nu are încă o organigramă funcțională, toate cele 3 acte de acest gen cu care se operează în prezent în Primăria Timișoara (una de pe vremea vechii administrații și două mai recente), într-un talmeș-balmeș generalizat, fiind suspendate de diferite instanțe. Dacă și organigrama la care se lucrează în prezent va avea soarta celor de dinainte, la nivelul administrațiilor locale din România se va înregistra un record al prostiei și incompetenței greu de egalat: 4 organigrame paralele, dar niciuna pe deplin legală și funcțională”, spune Țoancă.
O nouă astfel de încercare nu are prea multe șanse de succes, mai sugerează acesta
”Niciun om cu mintea limpede nu dă vreo șansă reală actualei administrații de a reuși, până la finalizarea mandatului de 4 ani, să implementeze măcar o organigramă funcțională, mai ales că este logic că orice astfel de demers va fi blocat imediat de instanță atâta vreme cât procesele pentru organigramele (deja) vechi nu vor fi finalizate toate, prin sentințe definitive. Și când te gândești cum urla ca din gură de șarpe o activistă useristă (e drept cu stagii vechi în PCR) că vechea administrație a schimbat 11 organigrame în 8 ani, nu poți decât să te amuzi pe seama fracturilor de logică din gândirea progresiștilor. Păi cine este analfabetă administrativ în acest context : vechea echipă, care a aplicat câte organigrame a dorit, necontestate de nimeni, sau actuala echipă , neputincioasă (și) pe această temă și încremenită în proiect ?”, încheie consilierul local.