CCIA Timiș și AJOFM lansează un nou proiect european în domeniul ocupării forței de muncă din Județul Timiș

Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș în calitate de beneficiar și Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș în calitate de partener anunță începerea proiectului ”Rețea de Succes: Stimularea ocupării forței de muncă la nivelul județului Timiș”.

Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, Prioritatea P3. Creșterea accesului pe piața muncii pentru toți. Durata proiectului este de 36 luni (01.07.2025 – 30.06.2028)

Valoarea totală a proiectului este de 4.973.161,57 lei, din care contribuția Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș: 2.987.748,79 lei, iar a Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș 1.687.600,86 lei. Valoarea nerambursabilă este de 4.675.349,65 lei din partea FSE+.

Obiectivul general al proiectului vizează activarea și îmbunătățirea accesului pe piața muncii pentru 304 persoane din categoriile eligibile de grup țintă (denumire generică GSCS: persoaneîn căutarea unui loc de muncă) prin furnizarea de servicii de informare și consiliere profesională, programe de formare profesională în domenii solicitate de angajatori, servicii de mediere pe piața muncii (inclusiv măsuri inovative – Job Club și networking), cu accent pe categoriile defavorizate și măsuri de asigurare a sustenabilității locurilor de muncă ocupate.

Obiective specifice ale proiectului sunt creșterea participării și motivarea persoanelor, furnizarea serviciilor de sprijin pentru creșterea ocupării în rândul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă; Dezvoltarea competențelor și abilităților profesionale; Asigurarea sustenabilității locurilor de muncă ocupate de grupul țintă și a măsurilor de sprijin ale proiectului.

Grupul țintă este format din 304 persoane (aproximativ 50% femei) cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, cu domiciliul sau reședința în Județul Timiș; se încadrează în cel puțin una din cele 10 categorii de grup țintă eligibile (Persoane inactive, Șomeri, șomeri de lungă durată, șomeri cu nivel redus de competențe, Tineri cu vârsta de între 30 și 35 ani, Persoane cu dizabilități, Persoane din comunități marginalizate, Persoane din zone rurale care nu sunt ocupate și/sau trăiesc din agricultura de subzistență, Persoane cu vârsta peste 55 de ani, Persoane aparținând minorităților, Persoane eliberate din detenție, într-un termen de cel mult 12 luni calculat de la momentul eliberării din detenție până la momentul intrării în operațiune, Refugiați și persoane beneficiare ale unei forme de protecție internațională care au permis de ședere și drept de muncă în România).

Din cele 304 persoane, minim 213 vor fi șomeri și șomeri de lungă durată (70,06%), 46 persoane de etnie romă (15,13%) și 4 persoane cu dizabilități (1,31%). Dimensiunea grupului țintă a fost stabilită ținând cont atât de natura și complexitatea activităților implementate cât și de resursele umane și materiale puse la dispoziție de Solicitant/Partener și de resursele care urmează a fi achizitionate prin proiect (închiriere auto și echipamente TIC).

Rezultate așteptate: 304 angajați vor beneficia de informare și consiliere profesională și de programe de formare profesională, dintre care: 244 persoane vor obține certificare pentru competențele dobândite, 92 persoane vor fi angajate în urma finalizării programelor, 46 persoane de etnie romă vor participa și vor beneficia de aceste servicii, 4 persoane cu dizabilități vor fi incluse și susținute în procesm 20 întâlniri de mediere cu angajatorii din judetul Timiș, 1 Job Club pentru facilitarea integrării pe piața muncii prin  furnizarea de servicii de mediere și actiuni inovative.

Dezvoltarea competențelor și certificarea profesională vor maximiza șansele de angajare și integrare a grupurilor vulnerabile, contribuind astfel la creșterea incluziunii sociale. Informații suplimentare la tel: +40.256-490.771,  e-mail: office@cciat.ro .