Raed Arafat, la Timișoara: „Lipsa personalului este una dintre problemele majore întâmpinate”

Raed Arafat, șeful Departamentului pentru Situații de Urgență, a fost prezent, astăzi, la Timișoara. În sala Aula Magna a Universității de Vest, în prezența a aproape 500 de pompieri din partea ISU Timiș, alături de Raed Arafat au mai vorbit președintele Consiliului Județean, Călin Dobra, dar și inspectorul șef al ISU Timiș, Lucian Mihoc, sau doctorul Mihai Grecu, șeful Unității de Primiri Urgențe de la Spitalul Județean Timișoara, fiind evaluată  activitatea Inspectoratului pentru Situații de Urgență Timiș în 2018.

În cadrul conferinței de presă, șeful DSU, Raed Arafat, a admis că una dintre cele mai mari probleme întâmpinate este cea a personalului. „Este una dintre problemele majore. Vorbesc și pe partea de pompieri, dar și de ambulanță, respectiv în partea unităților de primiri urgență. În urma unor analize am văzut că o parte din personal urmează să se pensioneze în număr mare. Ne așteptăm că vor fi din ce în ce mai mulți”, a declarat, la Timișoara, Raed Arafat.

Sunt făcute analize pentru a preîntâmpina pensionările care ar accentua și mai mult problema personalului. „Una dintre modalități este creșterea numărului absolvenților din școliile de subofițeri. Numărul a crescut deja. Spre exemplu, în Germania perioada de pregătire este de 6 luni. Probabil că va fi nevoie și de angajare din sursă externă. Sunt doar analize, trebuie să găsim soluțiile. Pe partea serviciilor medicale de urgență problema e altfel. La serviciile de ambulanță avem o hotărâre de guvern care trebuie să modifice numărul personalului maxim, ca să putem suplimenta treptat personalul. În următorii 3-4 ani trebuie să ne gândim la intrarea unui număr semnificativ de personal, care să completeze personalul serviciilor de ambulanță. E foarte important și simplificarea modului de angajare în acest sector”, a transmis Raed Arafat, șeful Departamentului pentru Situații de Urgență.

Conform spuselor inspectorului șef al ISU Timiș, Lucian Mihoc, la nivelul in inspectoratului procentul de încadrare al angajaților este de 86%. „Din surse externe urmează, nu depinde de noi, de ISU. Este vorba de alocarea resurselor financiare pentru plata indicatorilor ce urmează a fi încadrați”, a mai spus Lucian Mihoc, inspector șef ISU Timiș.