Decizie fără precedent în privința reducerilor salariale

Judecătorii de la Tribunalul Vâlcea au decis că diminuarea salarială cu 25% aplicată angajaților unei primării din județ nu este legală și au obligat instituția să le restituie acestora sumele respective.

Primăria unei comune vâlcene a fost acționată în instanță de angajații care au solicitat plata celor 25% reprezentând diminuările salariale din perioada iulie – septembrie. Instanța a hotărât că reducerea nu este legală, astfel că instituția trebuie să dea oamenilor banii înapoi. Sentința nu este definitivă și poate fi atacată cu recurs, dar ceea ce este cu adevărat important este că ea a creat un precedent, care ar putea deschide calea către alte procese, deschise de alți bugetari afectați de reducerile salariale. “Obligă pe pârâtă la plata diferențelor salariale cuvenite potrivit contractului individual de muncă, dintre sumele încasate cu acest titlu și sumele stabilite prin respectivele contracte, aferente lunilor iulie – august – septembrie 2010, sume actualizate cu indicele de inflație până la data plății efective”, se precizează în sentință.