Nasul lui Pampu de la Colterm e ca fiul lui Hagi!

Directorul Colterm, Petrică Pampu, are o explicaţie incredibilă pentru angajarea naşului său, Ioan Samoilă, pe o poziţie cheie în instituţia pe care o conduce. Era atât de competent, încât nu putea fi lăsat pe dinafară. În plus, totul s-a rezumat la o înţelegere cu fostul director tehnic Dorin Popa. Acesta a fost pus să-şi dea demisia, a fost numit apoi şef la resurse umane şi a pierdut la salariu doar câteva sute de lei.

Petrică Pampu a învăţat ceva de la consilierul local Radu Ţoancă, care şi-a angajat neamuri şi prieteni la Colterm, imediat după ce societatea disponibilizase 120 de angajaţi. Directorul Colterm a reuşit să facă şi el mai multe numiri clientelare în conducerea societăţii, fără să organizeze concursuri. Cel mai cunoscut caz este angajarea lui Ioan Samoilă. „Samoilă a lucrat în societate, a plecat, a ajuns director în altă parte, la un institut de proiectări. A venit cu şi mai multe cunoştinţe în ceea ce priveşte societatea. Nu este vorba de naş, naşul nu este o rudă. Naş este o poreclă de când lucram pe timpuri împreună. Samoilă mi-a botezat fiica la un moment dat. Într-o societate sunt foarte multe chestiuni de acest gen, mai ales într-o întreprindere. La cine aţi fi vrut să apelez? Samoilă e un bun coleg, un foarte bun profesionist. Este ca un fotbalist care este pe piaţă foarte bun şi e păcat să-l abandonezi. E ca şi cum cineva ar zice că pentru că e fiul lui Hagi nu îl bagă în echipă”, ne-a explicat managerul de la Colterm.

Întrebat de ce a preferat să facă angajări fără concurs, la limita legii, Pampu a mai găsit o explicaţie năucitoare. „Noi avem procedurile pe care le avem. Avem o bază mare de date şi foarte multe CV-uri. Dintre toţi, el (n.r. – Ioan Samoilă) ca şi experienţă şi în ceea ce priveşte partea energetică stătea foarte bine. Dorin Popa, de exemplu, are 30 de ani de societate. La un moment dat, a ajuns pe o funcţie în vârf, acum e pe o altă funcţie destul de importantă. La mine nu stau pe funcţii, dacă nu au rezultate. Eu nu am niciun interes să fac varză această societate”, ne-a mai spus Pampu.

Pe lngă naşul Ioan Samoilă, pe lista de angaări fără concurs făcută de Pampu figurează Mircea Cristian (director de producţie), Dorin Popa (şef serviciu personal), Carmen Pau, soţia consilierului județean PSD Adrian Pau (şef birou personal), Radu Boitos (consilier personal), Alexandru Stinean, fiul directorului tehnic de la la Aquatim (inginer). Lui Pampu i se reproşează şi că i-a angajat fără concurs la biroul de achiziţii pe nepoata Floarei Fâşie, membru în Consiliul de Administraţie, dar şi pe fiul lui Adrian Cicala (dispecer-şef) direct într-o funcţie de IT-ist.

Share
Published by
Mihai Oancea

Recent Posts

La terenul de antrenament al celor de la Politehnica Timișoara se amenajează vestiare, o sală de forță și un cabinet medical/VIDEO

Lângă terenul de antrenament al celor de la Politehnica Timișoara se instalează o serie de…

3 ore ago

Administrația timișoreană vrea să înceapă căutarea partenerului privat pentru ridicarea unui nou spital municipal

Primăria Timișoara merge înainte cu propriul spital, municipal, pe care îl propune comunității, alături de…

3 ore ago

Vor avea loc lucrări la linia de cale și va fi deviată temporar circulația tramvaielor de pe liniile 1 și 5

Societatea de Transport Public Timișoara (STPT) informează că, în perioada 27 februarie, ora 04.00 –…

8 ore ago

Peste 50 de angajaţi ai Poliţiei Locale Timişoara urmează să fie disponibilizaţi, după ultima decizie a Guvernului

Peste 50 de angajaţi ai Poliţiei Locale Timişoara urmează să fie concediaţi în urma Ordonanţei…

9 ore ago

CJ Timiș s-a mișcat rapid și a lansat deja licitația pentru modernizarea drumului de piatră dintre Moșnița Veche și Ghiroda

La doar două zile de la aprobarea unei rectificări bugetare și transferul unor sume de…

10 ore ago

Planurile Urbanistice ale Timișoarei sunt disponibile gratuit, în sistem digital, online

Cetățenii interesați de regulile de construire pentru o anumită zonă din oraș le pot consulta…

10 ore ago