Universitatea de Vest din Timișoara (UVT) a găzduit evenimentul „Connecting with our Business Community. Trends in HR”, ediția a patra, organizat alături de partenerul specializat al acestor categorii de evenimente, compania Mercer Marsh Benefit. Au participat la eveniment invitați din domeniul HR, alături de cadre universitare și cercetători.
Reprezentanții companiilor, viitori angajatori ai absolvenților UVT, și-au asumat în cadrul evenimentului de la UVT și rolul de mentori implicați în formarea viitoarelor generații, pentru o mai bună adaptare la solicitările tot mai specializate ale economiei reale.
„În cadrul acestui eveniment educațional și de specializare profesională am subliniat mai ales care sunt soluțiile pe care UVT le promovează ca incubatoare ale noilor generații. Sunt de remarcat, ca soluții practice, atât abordarea pro-activă și adaptarea curriculei la schimbările rapide ale pieței muncii, dar și desfășurarea de proiecte colaborative universități – angajatori – studenți, pentru definirea unor hărți de competențe, ori lansarea unor programe de studii noi de licență sau masterat, inclusiv cursuri postuniversitare în domenii cerute foarte recent pe piața muncii – cum este, spre exemplu, cel de Antreprenoriat în Blockchain.”, a declarat Flavia Mirela Barna, prorector al UVT responsabil cu parteneriatele instituţionale, managementul proiectelor europene și antreprenoriat
Și în cadrul acestei ediții a evnimentului „Trends in HR” a fost prezentată platforma de cariere dezvoltată de UVT https://cariere-studenti.uvt.ro/, specializată în prezentarea oportunităților și ofertelor de locuri de muncă oferite studenților și absolvenților de companiile din economia reală locală și regională, dar care cuprinde profile profesionale ale tinerilor studenți și absolvenți, sub formă de CV-uri.
Comentarii prin facebook