Conform datelor oficiale ale Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, în județ, rata șomajului este 1,06 %, adică 3554 de șomeri, cei mai mulți la Agenția Locală Timișoara. Dintre aceștia, 1854 beneficiază de indemnizație de șomaj.
Cei mai mulți sunt cei cu vârsta de peste 55 de ani, urmați de cei cu vârsta cuprinsă între 40 și 49 de ani, iar cei mai mulți sunt în Timișoara (1699).
În funcție de nivelul de instruire, 57,88 % au un nivel de instruire primar, gimnazial și profesional, 25,89 % liceal și postliceal, în timp ce 16,24 % au nivel de instruire universitar.
În ceea ce privește disponibilizările colective pentru anul 2025, în notificările transmise de la 42 de angajatori pentru perioada ianuarie-decembrie 2025, pe lângă locurile de muncă neocupate care urmează să fie desființate, a fost anunțată intenția de a disponibiliza 2.643 persoane, însă efectiv prin procedura disponibilizării au fost încetate contractele de muncă pentru 1181 de persoane. La sfârșitul lunii noiembrie, pe lângă disponibilizările colective, deci și prin disponibilizări individuale, AJOFM Timiș a încadrat în muncă 5.801 persoane, din care 2.689 sunt femei.
Pentru perioada decembrie 2025-august 2026 au fost anunțate 562 de disponibilizări, cele mai multe fiind din domeniile cercetare-dezvoltare, producția de piese și accesorii pentru autovehicule și fabricarea de articole textile.
Comparativ cu anul 2024, se observă o creștere cu 1,2% a numărului de persoane care urmează să fie disponibilizate până la finalul anului 2025.
În anul 2025, 2.719 angajatori au declarat (cel puțin o dată) 31.572 de locuri de muncă vacante, 3.860 pentru cei cu studii superioare, 19.198 pentru studii medii și 8.514 pentru muncitori. Cele mai multe locuri de muncă vacante au fost pentru operator la mașini-unelte semiautomate și automate, muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, lucrător comercial.
În perioada următoare, AJOFM Timiș va organiza cursuri de electrician în construcții, referent resurse umane, gestionar depozit, ajutor bucătar, cofetar, specialist în
managementul deșeurilor, inspector în domeniul securității și sănătății în muncă, contabil, manager de proiect, iar o mare parte din acestea se vor desfășura în parteneriat cu Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș în cadrul proiectului Rețea de Succes: Stimularea ocupării forței de muncă la nivelul județului Timiș (beneficiar CCIAT, partener AJOFM Timiș).
Comentarii prin facebook