Universitatea de Vest din Timișoara (UVT) derulează un nou studiu de percepție din seria de studii pe tema Inteligentei Artificiale, realizate cu studenți în cadrul proiectului de Internship/Mentorship Flex – UVT. Obiectivele studiului fac referire la evaluarea frecvenței, nivelului de încredere și a surselor de informare pe care le utilizează oamenii în era Inteligenței Artificiale.
De asemenea, se dorește identificarea percepțiilor privind încrederea în capacitatea de identificare a informațiilor false în medii digitale sau generate de AI, identificarea comportamentelor respondenților în raport cu informații generate de AI, identificarea percepțiilor privind confortul, încrederea, eficiența și pregătirea pentru identificarea informațiilor false generate de AI.
Durata cât chestionarul va putea fi completat este de două luni, în perioada februarie – martie 2026.
La construirea chestionarului și distribuirea acestuia au participat studenți din anul al doilea de studiu, de la Facultatea de Sociologie și Asistență Socială din UVT: Dumitra Petri, Sorana Morariu, Aurelia Gănescu, Giuliana Drăgoi. La analiza datelor și a corelațiilor finale va contribui echipa de studenți care va parcurge stagiul de practică în a doua parte a lunii februarie. Proiectul este coordonat de Diana Nastase, HR Director/ Regional HRBP, și Camelia Corin, HRBP.
Metoda de culegere a datelor constă în aplicarea unui chestionar online și construirea unui esantion de conveniență. Chestionarele sunt anonime, completate on line pe baza disponibilității și accesibilității respondenților. Cei interesați pot răspunde la întrebările chestionarului online, accesând pagina sondajului.
Comentarii prin facebook