Deși a început deja să elimine din posturile din structura de personal, Primăria Timișoara nu va scăpa de măturoiul nediscriminatoriu al primului ministru Bolojan. Un număr de peste o sută de persoane din cadrul administrației locale trebuie să se pregătească de plecare, lor li se vor adăuga alte 80 de posturi de la Poliția Locală care vor fi desființate.
Dacă la Poliția Locală doar aproximativ jumătate sunt efectiv ocupate, la Primărie aproape toate cele 150 de posturi sunt deja ocupate. Acum primarul Dominic Fritz se plânge că în cele două mandate pierde aproape jumătate dintre oameni, chiar dacă acum sunt investiții de cinci ori mai mari, iar domeniile în care municipalitatea a fost pusă să rezolve problemele este cu mult mai mare.
”Este prevăzută o reducere de 30 la sută față de anul trecut. În 2023 s-a făcut deja o reducere de zece la sută, deci avem o reducere de 40%. Primăria Timișoara le-a făcut, suntem cu zece la sută sub prag, deci trebuie să mai reducem 20 la sută. Asta în timp ce investim de cinci ori mai mult și avem multe probleme de rezolvat în plus. Pentru noi, concret, la Poliția Locală, e o nouă normă în funcție de locuitori, în jur de 80 de posturi vor fi desființate, doar jumate sunt efectiv ocupate. La primărie se desființează 150 de posturi, din care majoritatea sunt ocupate. Este o veste proastă pentru colegi și poliția locală. Vom încerca să facem acest proces cu respect pentru angajați. Folosim acest proces pentru a analiza eficiența, va trebui să folosim toate oportunitățile prin digitalizare. Este un proces care va dura, săptămâni și luni, mie nu îmi e teamă, dar nu va fi ușor”, conform lui Fritz.
El spune că va încerca să realizeze procesul de concediere într-o manieră cât mai elegantă. ”Știu că este o veste proastă pentru unii colegi din primărie și la Poliția Locală și tot ce pot să spun este că vom încerca să facem acest proces cu un respect mare pentru angajați, pentru funcționari”, a mai spus primarul Timișoarei.
Comentarii prin facebook