La propunerea primarului Dominic Fritz, în Primăria Timişoara urmează să fie desfiinţate 138 de posturi, dintre care 102 sunt ocupate. Totodată, la nivelul Poliției Locale vor fi reduse 86 de posturi, dintre care 42 sunt ocupate. Două direcţii vor fi comasate, iar una desfiinţată. Aceste propuneri vor fi ajunge pe masa Consiliului Local.
Primarul Dominic Fritz a propus Consiliului Local desființarea a 138 de posturi în cadrul Aparatului de Specialitate al Primarului, la Direcția Fiscală a Municipiului Timișoara, Direcția Generală Proiecte și Lucrări Municipale pentru Sport și Transport Feroviar și la Sport Club Municipal. De asemenea, în urma modificărilor legislative care impun un post de agent local pentru fiecare 1.200 de locuitori, față de 1.000 anterior, sunt propuse ajustări și la nivelul Poliției Locale, cu reducerea de 86 de posturi.
În total, administrația locală va reduce 102 posturi ocupate, măsură ce va aduce o economie anuală la bugetul local este de aproximativ 13 milioane de lei.
La nivelul Aparatului de Specialitate al Primarului, reorganizarea are la bază procesul de digitalizare a fluxurilor interne care a generat o redimensionare a structurilor în funcție de mvolumul real de muncă. Spre exemplu, este propusă desființarea a două servicii din cadrul Direcției de Autorizare și Control, precum și desființarea a patru posturi la Serviciul Achiziții Publice, acolo unde analiza activității arată că performanța poate fi menținută cu o mai bună utilizare a resurselor. Totodată, pentru a întări capacitatea financiară și a susține mai efficient orientarea municipalității către finanțări externe, este propusă comasarea Direcției Incubator Proiecte cu Direcția Economică, într-o structură unitară Direcția Generală Economică și Finanțări Proiecte.
Per ansamblu, pentru Aparatul de Specialitate, care în prezent însumează 494 de posturi, este propusă desființarea a 72 de posturi (8 funcții de conducere, din care 4 ocupate; 62 funcții de execuție, din care 27 ocupate; 2 funcții contractuale, din care 2 ocupate), precum și înființarea unui post de director general.
La nivelul structurilor vizate de reformă este propusă reducerea numărului de posturi astfel:
– Direcția Fiscală a Municipiului Timișoara – 32 de posturi (18 ocupate și 17 vacante);
– Direcția Generală Proiecte și Lucrări Municipale pentru Sport și Transport Feroviar – 24 de posturi și desființarea structurii (8 ocupate și 16 vacante);
– Sport Club Municipal – 10 posturi (1 ocupat și 9 vacante);
– Direcția Generală Poliția Locală Timișoara – 86 de posturi (42 ocupate și 44 vacante).
“Primarul Dominic Fritz a inițiat procesul de eficientizare al Aparatului de Specialitate încă din anul 2021, când organigrama număra 644 de posturi. Numărul a fost redus succesiv la 535, apoi la 494, ajungând la 423 de posturi, conform propunerii curente”, transmite Primăria Timişoara.
Proiectele de hotărâre privind reorganizarea pot fi consultate aici:
– https://www.primariatm.ro/proiecte-hcl/22f6d27d-588c-496a-a8f1-e908366f64d0
– https://www.primariatm.ro/proiecte-hcl/b814bd7f-0965-43c5-985a-0330319dea19
– https://www.primariatm.ro/proiecte-hcl/ea9e8505-99d8-4d01-8f8d-1b06eb4dc014
– https://www.primariatm.ro/proiecte-hcl/7e3c81b5-6850-45b2-8a77-816e4d7fd992
– https://www.primariatm.ro/proiecte-hcl/4dc92908-37f6-4e54-b584-8a7a61aa8131
Cei interesați sunt invitați să trimită propuneri, sugestii sau opinii legate de proiectele de hotărâre la adresele consultare@primariatm.ro și primariatm@primariatm.ro , sau fizic la Camera 12 până la data de 27 aprilie. Primăria va organiza o dezbatere publică pe care o va anunța ulterior.
Comentarii prin facebook