Tăierea de posturi din organigrama Direcției de Asistență Socială a Municipiului Timișoara (DASMT) ar urma să ducă la închiderea cantinei sociale a Primăriei Timișoara , situată pe strada Telegrafului. Consiliul Local Timișoara ar urma să se pronunțe asupra acestei decizii, care ar fi parte a ”pachetului” de reorganizare a Direcției, care ar duce la scăderea numărului de persoane din structură, de la 413 la 399 de angajați.
Anunțul a fost trimis, sâmbătă dimineața, către presă de către un reprezentant al DASMT și nu de departamentul de specialitate al municipalității, așa cum se întâmplă de obicei cu anunțarea unor proiecte de hotărâre. În cadrul anunțului se mai precizează că proiectul de hotărâre a fost înaintat către Consiliul Local de către Direcție.
”Direcția de Asistență Socială a Municipiului Timișoara a înaintat vineri, 19 iunie către Consiliul Local Timișoara un proiect de hotărâre (HCL) privind reorganizarea instituției, care urmărește eficientizarea activității și consolidarea serviciilor sociale pentru persoanele vulnerabile, prin modificarea organigramei”, se spune în anunț.
Conform legislației, ”Proiectele de hotărâri pot fi iniţiate de primar, de consilierii locali sau de cetăţeni. Elaborarea proiectelor se face de cei care le propun, cu sprijinul secretarului general şi al compartimentelor de resort din cadrul aparatului de specialitate al primarului”.
Din informarea transmisă de DASMT aflăm că reorganizarea vizează nouă structuri și servicii sociale, prin redimensionarea și redefinirea atribuțiilor personalului.
”Numărul total de posturi scade de la 413 la 399, prin reducerea unui total de 14 poziții. Beneficiarii, persoane vulnerabile, nu vor fi afectați, toate serviciile fiind menținute prin centrele proprii sau oferite de ONG-uri finanțate din fonduri publice. Angajații afectați de reorganizare vor putea aplica pentru alte posturi similare, în funcție de experiență, competențe și pregătire”, conform textului proiectului.
”Coroana” restructurării este închiderea activității la cantina socială de pe strada Telegrafului. Dar, spun cei de la DASMT, susținerea persoanelor vulnerabile va continua, fie prin transportul hranei la domiciliu, fie direct la centrele sociale.
Aceasta, cu ajutorul serviciilor de catering sau prin parteneriate cu ONG care primesc bani de la Consiliul Local Timișoara.
Odată cu restructurarea, cei 10 manageri de cartier din cadrul Compartimentulului Management Cartiere din cadrul Primăriei vor fi integraţi în structura DASMT, iar aceștia vor continua să identifice provocări din cartiere pentru timișoreni, dar vor colabora și cu specialiștii Direcției pentru identificarea persoanelor vulnerabile, a vârstnicilor aflați în risc și a copiilor care au nevoie de sprijin, facilitând accesul acestora la servicii specializate, în cazul votului pozitiv al Consiliului Local. Teoretic, cele 14 posturi restructurate în cadrul DASMT vor fi și completate cu cele 10 ale managerilor de cartier.
„Prin această reorganizare ne concentrăm resursele acolo unde este cea mai mare nevoie, simplificăm structura și întărim serviciile care lucrează direct cu persoanele vulnerabile, pentru a oferi un sprijin mai rapid și mai eficient”, a declarat Esztero Emese, directorul DASMT.
Comentarii prin facebook