Asia HR, un recrutor specializat în personal Non-UE, care aduce talente din toate colțurile lumii pentru a le oferi oportunități de lucru în România și în străinătate

În mediul din ce în ce mai competitiv al afacerilor, una dintre cele mai mari provocări cu care se confruntă companiile este gestionarea personalului Non-UE. Orice om de afaceri știe că acest proces poate deveni rapid o luptă împotriva birocrației, a regulilor și a procedurilor complicate. Cu toate acestea, există o soluție care transformă această provocare într-o oportunitate – Asia HR.

Viziunea noastră este îndrăzneață și clară: dorim să transformăm complet experiența angajaților și a companiilor în România, dar și în întreaga lume. Cu peste sute de angajați proprii și o ambiție de neoprit de a recruta peste 20.000 de lucrători până în primul trimestru al anului 2024, Asia HR este alegerea potrivită pentru companiile care aspiră la excelență.

Avem răspunsul la nevoile de resurse umane ale companiei tale

Și suntem legătura directă între angajatorii cu nevoi specifice de forță de muncă și candidații determinați să-și atingă obiectivele de carieră sau să-și construiască o viață mai bună pentru ei și familiile lor. Ceea ce ne diferențiază cu adevărat este faptul că aducem în România un concept unic – operațiuni cu personal Non-UE, o activitate dezvoltată exclusiv de către noi. Dintr-o necesitate proprie, am creat o oportunitate pentru multe companii. Nu doar asigurăm cazarea și hrana muncitorilor în condiții optime, ci îi și ajutăm să devină parte integrantă a pieței muncii din România. Îi învățăm limba română de bază și ne ocupăm de toate procedurile necesare în colaborare strânsă cu autoritățile.

Indiferent dacă ești o corporație de talie mare, o companie mică sau mijlocie (IMM), Asia HR îți pune la dispoziție tot ce ai nevoie pentru a găsi soluțiile potrivite:

  • Soluții integrate pentru personalul Non-UE: noi suntem acolo pentru a vă aduce personalul de care aveți nevoie și să îl gestionăm pentru dumneavoastră în mod eficient și fără complicații.
  • Servicii HR profesionale: echipa noastră de experți HR este întotdeauna pregătită să răspundă la orice întrebări și să ofere consultanță.
  • Activități operaționale (cazare / mâncare / transport): oferim nu doar locuri de muncă pentru cetățenii Non-EU, ci și oportunități pentru o viață mai bună.
  • Facilitarea transferului de personal: pentru străinii care caută oportunități în România, punem la dispoziție toate resursele pentru a găsi un alt angajator.

Asia HR depășește cu mult limitările agențiilor de recrutare convenționale, aducând soluții inteligente de resurse umane adaptate atât pentru companii, cât și pentru indivizii în căutarea angajaților ideali: soluții care se potrivesc cu bugetul, sunt livrate punctual și se dovedesc eficiente. Aceasta este modalitatea noastră de a transforma mediul de afaceri într-unul mai eficient și mai profesionist.

Ne găsești aici:

S.C. Boolean Human Resources S.R.L.

Str. Aristide Demetriade 1/3, Timișoara 300088, România

Site: https://asiahr.ro/

Tel: +40 771 157 270

E-mail: office@asiahr.ro

Facebook: https://www.facebook.com/asiahrro

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/99885156/admin/feed/posts/ (Advertorial)

Autor
Etichete ,
Redacția deBanat.ro nu-și asumă responsabilitatea pentru comentariile postate de utilizatori.

Comentarii prin facebook

Scrie un comentariu

1 comentariu pentru acest articol

Speedy a spus: (octombrie 7th, 2023 at 01:01 )

Un nou lot de angajați care va pleca peste graniță și ne va mai întârzia momentul Schengen .

* Nume
* Email
Website
Mesajul tau:
Campurile notate cu * sunt obligatorii

Articole asemănătoare

Cele mai citite articole


ISHO Timișoara

Administratie vezi arhiva Administratie

Primăria caută ”proprietari” de ambrozie. Au demarat verificările pentru găsirea de zone cu planta alergenă

Autoritățile locale au început verificările în teren pentru identificarea zonelor cu ambrozie, o plantă invazivă cu polen extrem de alergen, responsabilă pentru numeroase probleme respiratorii care apar în perioada iunie – octombrie. Pentru a limita răspândirea polenului, între 15 aprilie și 10 mai, municipalitatea, cu ajutorul Poliției Locale, efectuează verificarea și identificarea terenurilor infestate. Ulterior,...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Primăria caută ”proprietari” de ambrozie. Au demarat verificările pentru găsirea de zone cu planta alergenă
dermaskin-orizontal

Politica vezi arhiva Politica

Nicușor Dan insistă pentru menținerea actualei coaliții: ”O să împing cu toate puterile ca cele patru partide pro-occidentale să continue să colaboreze”

Președintele Nicușor Dan a spus că nu are nicio calitate care să îi permită să îi ceară demisia de pe postul de prim ministru lui Ilie Bolojan. Afirmația a fost făcută la Timișoara, în contextul în care șeful statului a fost întrebat asupra posibilei ieșiri de la guvernare a PSD. Președintele a spus că partidele...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Nicușor Dan insistă pentru menținerea actualei coaliții: ”O să împing cu toate puterile ca cele patru partide pro-occidentale să continue să colaboreze”
Zara Iulius Town

Sport vezi arhiva Sport

Victorie prin „pinalti”! Politehnica obține cu mare noroc trei puncte în Vinerea Neagră

Scopul scuză mijloacele, s-ar putea spune după meciul dintre Minaur Baia Mare și Politehnica. Joc urât, faulturi cât cuprinde și decizii ciudate de arbitraj, care până la urmă au dat o mână de ajutor bănățenilor, care s-au impus în prelungiri, 2-1! Poli a început în atac jocul de pe „Dealul Florilor” și a primit imediat...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Victorie prin „pinalti”! Politehnica obține cu mare noroc trei puncte în Vinerea Neagră
L'architect du beaute

Social vezi arhiva Social

Cât de dispuse sunt companiile din vestul României să își facă publice salariile acordate angajaților? UVT, în parteneriat cu Mercer Marsh Benefits, vor să afle opinia firmelor pe această temă

Astfel, se lansează un studiu dedicat transparenței salariale, vizând organizațiile din regiunea Vest a României, în contextul implementării Directivei (UE) 2023/970 privind transparența salarială. Noua directivă europeană introduce obligații clare pentru angajatori, de la transparența în procesul de recrutare și raportarea diferențelor salariale, până la justificarea obiectivă a discrepanțelor salariale de peste 5%. Pentru organizații,...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Cât de dispuse sunt companiile din vestul României să își facă publice salariile acordate angajaților? UVT, în parteneriat cu Mercer Marsh Benefits, vor să afle opinia firmelor pe această temă

Economic vezi arhiva Economic

Știri de ultima oră vezi arhiva Știri de ultima oră

Asociația Culturală „Dacia Capta”, în colaborare cu Asociația Comeat Lichtenwald, Societatea Dante Alighieri – Filiala Timișoara și Universitatea de Vest din Timișoara, lansează prima ediție a Concursului de Muzică Clasică „Armonii în Văile Comeatului”, secțiunea canto liric. Inițiativa își propune să susțină și să promoveze tinerii interpreți, oferindu-le o platformă de afirmare artistică și vizibilitate,...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Localitatea Comeat va găzdui un inedit concurs de canto liric dedicat tinerilor muzicieni
Astfel, se lansează un studiu dedicat transparenței salariale, vizând organizațiile din regiunea Vest a României, în contextul implementării Directivei (UE) 2023/970 privind transparența salarială. Noua directivă europeană introduce obligații clare pentru angajatori, de la transparența în procesul de recrutare și raportarea diferențelor salariale, până la justificarea obiectivă a discrepanțelor salariale de peste 5%. Pentru organizații,...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Cât de dispuse sunt companiile din vestul României să își facă publice salariile acordate angajaților? UVT, în parteneriat cu Mercer Marsh Benefits, vor să afle opinia firmelor pe această temă
Firmele din Timiș caută atât personal pentru posturi cu înaltă califiare, dar și muncitori nealificați. În luna martie, angajatorii au declarat 2.437 de locuri de muncă vacante. Dintre acestea, marea majoritate (2.320) din sectorul privat. Cele mai căutate sunt inginer mecanic, muncitor necalificat în agricultură, muncitor necalificat la ambalarea produselor solide, operator la roboți industriali,...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Ce angajați noi se caută în Timiș. Peste 2000 de posturi pot fi accesate de cei care vor să muncească
Un bărbat agresiv și periculoas, șantajator, hărțuitor, bătăuș, care a sechestrat o femeie, a fost reținut de oamenii legii, dar a scăpat de arest, întâlnit un judecător prea „blând”. Polițiștii Biroului Investigații Criminale din Lugoj, sub coordonarea unui procuror din cadrul Parchetului de pe lângă Judecătoria Lugoj, au documentat activitatea infracțională a unui bărbat, în...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Abuzator periculos reținut de polițiști, dar plasat sub control judiciar de judecător
Autoritățile locale au început verificările în teren pentru identificarea zonelor cu ambrozie, o plantă invazivă cu polen extrem de alergen, responsabilă pentru numeroase probleme respiratorii care apar în perioada iunie – octombrie. Pentru a limita răspândirea polenului, între 15 aprilie și 10 mai, municipalitatea, cu ajutorul Poliției Locale, efectuează verificarea și identificarea terenurilor infestate. Ulterior,...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Primăria caută ”proprietari” de ambrozie. Au demarat verificările pentru găsirea de zone cu planta alergenă
Consilierii locali timișoreni sunt solicitați să aprobe alocarea de fonduri din bugetul local pentru a susține participarea echipelor de robotică CSH și CyberMoon, calificate la campionatele mondiale și europene de robotică din cadrul programului FIRST Tech Challenge. Suma propusă de la bugetul local, 360.000 este necesară pentru acoperirea cheltuielilor de deplasare și cazare. Echipa CSH,...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Municipalitatea solicită 360.000 de lei din bugetul local pentru susținerea celor două echipe de robotică timișorene calificate la First Tech Challange
„Este un proiect așteptat, care va schimba modul în care arată și funcționează centrul orașului, cu intervenții gândite pentru oameni, pentru mobilitate și pentru spații publice mai bine organizate”, spune primarul orașului, Dănuț Groza. Primăria Orașului Sânnicolau Mare anunță începerea unei etape majore de transformare a zonei centrale, în urma semnării contractului de finanțare cu...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Un pas important pentru Sânnicolau Mare: contractul pentru refacerea zonei centrale a fost semnat, iar lucrările vor începe în perioada următoare
Sport Club Municipal Timișoara și Asociația Județeană de Fotbal Timiș au semnat un protocol de colaborare, privitor la utilizarea bazelor sportive din oraș. Acesta reprezintă un pas important pentru dezvoltarea fotbalului juvenil din Timișoara. Prin acest protocol, SCM Timișoara pune la dispoziție, cu titlu gratuit, bazele sportive necesare organizării competițiilor de copii și juniori (Interligă,...
Citeşte tot articolul Citeste articolul SCM Timișoara și AJF Timiș, protocol pentru dezvoltarea fotbalului juvenil
Top
deBANAT.ro
Prezentare generală a confidențialității

Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în navigatorul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe site-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile site-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.