Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării (CNCD) a respins o sesizare a lui Culiţă Chiş, fost şef al Direcţiei Tehnice în administraţia Robu, prin care acesta s-a plâns că este discriminat, fără să poată aduce probe. De fapt, Chiş a demonstrat că nu ştie ce înseamnă discriminare.
Printre alte acţiuni pe care le-a introdus împotriva Primăriei Timişoara, fostul director factotum din administraţia Robu, Culiţă Chiş, a făcut o plângere şi la Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării (CNCD). Chiş a susţinut că „este hărţuit moral la locul de muncă printr-o serie de acţiuni ale primarului care au legătură cu desfiinţarea postului de conducere şi înlocuirea din toate comisiile şi echipele de proiect”.
Culiţă Chiş nu a putut însă să dovedească unde stă discriminarea sau nu cunoaşte semnificaţia acestui termen. Fiindcă discrimnarea înseamnă un tatament diferit şi abuziv faţă de unele persoane din cauza apartenenței lor la un anumit grup social. Cele mai cunoscute fenomene de discriminare se referă la rasă, naţionalitate, religie sau orientare sexuală.
Ca atare, cu câteva zile în urmă, a venit şi decizia Colegiului Director al CNCD.
„Nu se întrunesc elementele constitutive ale faptei de discriminare, potrivit OG nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările şi completările ulterioare, republicată; lipsă criteriu”, se arată în decizia CNCD.
Comentarii prin facebook