Cu doar nouă zile rămase la conducerea Primăriei Timişoara, Dominic Fritz îşi aminteşte de rezistenţa întâmpinată în momentul în care a încercat să reorganizeze instituţia. El menţionează că, atunci când a preluat mandatul în 2020, Primăria avea 644 de posture, iar acum doar 423, în timp ce numărul de șefi a scăzut cu 46%.
Dominic Fritz reaminteşte că toate hotărârile de consiliu de modificare a organigramei Primăriei au fost atacate în instanță de un sindicat care a încheiat un ”acord de colaborare și susținere” cu fostul primar Nicolae Robu.
“Au ținut cu dinții de fiecare job călduț din primărie și de fiecare șefuleț care tăia și spânzura. Cea mai crâncenă rezistență a fost la reorganizarea primăriei. Toate hotărârile de consiliu de modificare a organigramei Primăriei au fost atacate în instanță de un sindicat care a încheiat un ”acord de colaborare și susținere” cu fostul primar. Procesele au început încă din primul an. 6 reorganizări și 2 înființări de noi structuri, inclusiv cea de educație și sănătate s-au transformat în ani de procese. De blocat nu au reușit să ne blocheze activitatea”, transmite Fritz.
El a menţionat că, atunci când a preluat mandatul în 2020, Primăria avea 644 de posturi. Acum are 423, iar numărul de șefi a scăzut cu 46%.
“Numărul e doar parte din problemă. Restul sunt eficiența și dedicarea față de oraș al celor care își aleg o carieră în administrație. Cu mai puțini oameni, dar în echipe muncitoare și curajoase am reușit să aducem aproape jumătate de miliard de euro bani europeni pentru proiectele orașului, să construim școli, să înnoim transportul public, să recuperăm zeci de hectare de teren public folosite ilegal, să plantăm mii de copaci în cartiere. Sunt recunoscător fiecărui om harnic și iubitor de Timișoara care lucrează în administrație. 9 zile. Înainte, împreună”, a încheiat Fritz.
Comentarii prin facebook