Despre reforme şi sindicalişti bugetari. Studiu de caz, sindicatul Primăriei Timişoara

Editorial de Ino Ardelean

Editorial de Ino Ardelean

În România ultimelor trei decenii, cred că poţi număra pe degete politicienii care au avut curajul să demareze reforme profunde, structurale în domeniile pe care le coordonau. Şi asta, în special, fiindcă beneficiile unei reforme structurale se văd pe termen lung. Pe termen scurt vin, în schimb, costuri politico-electorale. (Cam acelaşi lucru se întâmplă şi cu marile proiecte. De ce să încep o autostradă la care taie panglica altul, în loc să fac un drum pe care să-l inaugurez eu, a fost gândirea multora.) Când totuşi îţi sufleci mâinile şi începi o reformă, primul obstacol e sindicatul. Şi da, mai avem şi o legislaţie ambiguă în domeniu şi judecători care o interpretează după cum vor ei, inclusiv pe criterii politice, paralizând astfel de multe ori avântul reformist al unora.

În privinţa sindicatelor, exemplul cel mai recent îl avem în disputa dintre ministrul Transporturilor, Cătălin Drulă, şi veşnicul baron de la Metrorex, Ion Rădoi. Sigur, se ştie şi faptul că orice baron sindical are în mapa sa mandatul de parlamentar PSD, partid în fibra sa existenţială antireformist. Aşa s-a trezit România cu un aparat administrativo-sindicalist de proporţii năucitoare în comparaţie cu angajaţii din mediul privat. Şi dacă asta nu ajunge, suntem singurii din lumea civilizată în care salariile bugetarilor sunt mult, chiar foarte mult mai mari decât cele din domeniul privat. Un dereglaj pe care aproape nimeni nu are curajul să-l atace, dar care loveşte greu în economie. Aşa cum se întâmplă, de altfel, şi cu pensiile speciale.

Un astfel de lucru se întâmplă şi în Primăria Timişoara. În urmă cu două săptămâni s-a votat noua organigramă a instituţiei. În privinţa despărţirii de unii angajaţi, noua organigramă nu este deloc spectaculoasă, dacă o comparăm cu deja celebrul „model Bolojan”. Şi, la urma urmei, dacă o raportăm şi la ce-şi doreau mulţi timişoreni. (Apropo, Primăria Arad a anunţat o restructurare masivă, dispărând 360 de posturi, urmând să fie concediaţi 123 de angajaţi). La Timişoara, prin noua organigramă dispar doar 80 de posturi, cele mai multe dintre ele nefiind însă ocupate. În schimb, s-a produs o reformă viguroasă în privinţa reaşezării unor compartimente şi prin faptul că din 27 de şefi mai rămân 17.

Nu ştiu dacă această organigramă o fi una mirifică sau ba. Am văzut reacţii ale unor autointitulaţi specialişti în administraţie care afirmau că este una cu adevărat europeană, am văzut specialişti la fel de mari care o criticau. În schimb, cred că este dreptul primarului Dominic Fritz şi al echipei sale să-şi construiască organigrama exact cum îşi doresc. Aşa este normal şi asta înseamnă asumare.

Iată însă că se împotriveşte sindicatul din instituţie condus de veşnicul lider Tiberiu Negrei. Prima dată a cerut dezbatere publică în privinţa organigramei, de parcă asta ar fi treaba timişoreanului de rând, cum îşi organizează Fritz procesul muncii. Aici nu-i nici vreun PUZ, nici intenţia primarului de-a monta o fântână cântăreaţă cu sclipici în faţa Operei. Repet, în condiţiile în care nu prea sunt oameni ce urmează să fie concediaţi. În schimb, vor fi mutaţi dintr-un loc în altul. Fiindcă în Primăria Timişoara erau compartimente în care oamenilor nu le ajungeau opt ore pe zi pentru a-şi termina treaba, în timp ce alţii mutau aerul dintr-o parte în alta. De exemplu, era un serviciu administrativ de vreo zece oameni, care nu prea aveau altă treabă decât să cumpere hârtie igienică.

Mai mult, sindicalistul Negrei şi cei din jurul său vor acum să dea în judecată conducerea primăriei, contestând noua organigramă. Şi îi cheamă alături pe cei nemulţumiţi că li se schimbă atribuţiile şi, eventual, vor fi puşi la muncă. Da, e greu, după ani de zile de frecat menta să primeşti acum sarcini clare de serviciu. Multă lume o să spună că e dreptul sindicaliştilor să facă acest lucru. Sigur, e dreptul lor de 30 de ani de-a se opune oricăror reforme. Şi tot ei să urle primii că lucrurile merg prost în ţara asta. Dar ce te faci dacă şi găsesc un judecător care să le dea dreptate? Exact, vorbim de o altă castă ocolită de reforme profunde.

Autor
Redacția deBanat.ro nu-și asumă responsabilitatea pentru comentariile postate de utilizatori.

Comentarii prin facebook

Scrie un comentariu

3 comentarii pentru acest articol

vasile popescu a spus: (iunie 29th, 2021 at 12:27 )

Ino, ca fost ziarist ar trebui sa stii ca atunci cand este vorba de banul public exista o lege , a transparentei decizionale (data chiar de PSD), care impune obligatia de consultare publica pentru orice proiect de act normativ, inclusiv pentru Hotararile de Consiliu Local. De asemenea, o organigrama trebuie sa fie in consens cu activitatile legale pe care o primarie trebuie sa le desfasoare, nu cu ce isi doreste muschii unui primar. Ce-i drept, incarcarea pe oameni si componenta unor structuri ale primariei sunt apanajul conducatorului, in masura in care se respecta si Codul administrativ. Iar ceea ce considera Fritz a fi o reforma , ramane discutabil. Oricum, sindicatul este legal si apara drepturile angajaților, ceea ce a facut si pe timpul altor primari. Dar, se pare, actuala Putere vrea sa guverneze cum vrea muschii ei, nu neaparat cum cere legea…

Un timisorean obiectiv a spus: (iunie 29th, 2021 at 15:33 )

Primaria Arad nu e cel mai fericit exemplu de restructurare a aparatului administrativ. Comparati Timisoara cu ce este mai jos

Oradea:
Populatie – 201.000 locuitori
Suprafata – 115 kmp
Primaria Oradea – TOTAL posturi – 578
Din care 532 sunt Ocupate, 9 Suspendate si 37 Vacante!

Arad:
Populatiie – 162.000 locuitori
Suprafata – 45 kmp.
Primaria Arad, TOTAL Posturi acum – 1150
Total posturi DUPA restructurare – 790 Posturi

Cluj
Populatie – 303.000 locuitori
Suprafata – 179 kmp.
Primaria Cluj Napoca – Total Posturi 1099

Spino a spus: (iunie 30th, 2021 at 22:25 )

Dar ce bun era sindicatul asta cand il sustinea pe robu si tu erai in echipa lui de propaganda!

* Nume
* Email
Website
Mesajul tau:
Campurile notate cu * sunt obligatorii

Articole asemănătoare

Cele mai citite articole


ISHO

Administratie vezi arhiva Administratie

A fost lansată licitaţia privind reabilitarea zonei centrale a oraşului Sânnicolau Mare, proiect de 5,5 milioane de euro

Primarul oraşului Sânnicolau Mare, Dănuţ Groza, a anunţat că a fost lansat în liciatţie proiectul privind reabilitarea zonei centrale a localităţii. Valoarea totală a investiției depășește 5,5 milioane de euro, dintre care 4,15 milioane de euro provin din fonduri europene. Zona centrală a orașului Sânnicolau Mare va fi modernizată cu fonduri europene. O piațetă modernă,...
Citeşte tot articolul Citeste articolul A fost lansată licitaţia privind reabilitarea zonei centrale a oraşului Sânnicolau Mare, proiect de 5,5 milioane de euro
dermaskin-orizontal

Politica vezi arhiva Politica

Preşedintele USR Timiş, Sorin Șipoș: AUR a dat mâna cu sistemul pentru pensiile speciale

Senatorul Sorin Șipoș, preşedinte al USR Timiş, afirmă că AUR, deşi are un discurs anti-sistem, cu care a reuşit să-i amăgească pe mulţi români, în realitate e parte a sistemului. O ultimă dovadă este faptul că AUR s-a zbătut pentru menţinerea pensiilor speciale pentru magistraţi. Sorin Şipoş afirmă că există un sport național al vechii...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Preşedintele USR Timiş, Sorin Șipoș: AUR a dat mâna cu sistemul pentru pensiile speciale
Iulius Town: Winter Sale

Sport vezi arhiva Sport

Spectacol sub panou! Timișoara bate Ploieștiul în prelungiri

A șaptea victorie la rând pe teren propriu pentru prim-divizionara de baschet SCM Politehnica, echipă ce a tremurat serios pentru a se impune, muncit și meritat în fața formației din Ploiești, 107-100. Bănățenii au condus meciul destul de clar în prima repriză, când și-au creat în mai multe rânduri un avantaj format din două cifre,...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Spectacol sub panou! Timișoara bate Ploieștiul în prelungiri
L'architect du beaute

Social vezi arhiva Social

Economic vezi arhiva Economic

ANAF

Codul de procedură fiscală în domeniul eșalonărilor la plată s-a modificat. Se dorește eliminarea tratamentelor fiscale preferențiale

Începând cu data de 1 ianuarie 2026 au intrat în vigoare cele mai recente modificări la Codul de procedură fiscală în domeniul eșalonărilor la plată, care prevăd astfel reformarea sistemului de eșalonări prin reducerea tratamentelor fiscale preferențiale și sprijinind totodată disciplina fiscală în rândul tuturor categoriilor de contribuabili. Astfel, în cazul eșalonării la plată în...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Codul de procedură fiscală în domeniul eșalonărilor la plată s-a modificat. Se dorește eliminarea tratamentelor fiscale preferențiale

Știri de ultima oră vezi arhiva Știri de ultima oră

Universitatea de Vest Timișoara continuă și în anul 2026 programul de sprijin pentru elevii din întreaga țară, format din sesiuni de pregătire pentru examenul de bacalaureat, concursuri dedicate elevilor, webinare de dezvoltare personală și consiliere individuală în carieră. Programul de pregătire pentru examenul de bacalaureat va debuta în data de 7 martie, urmând să fie...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Universitatea de Vest din Timișoara lansează programul de pregătire gratuită pentru BAC, consiliere și oportunități academice pentru mii de elevi
Începând cu data de 1 ianuarie 2026 au intrat în vigoare cele mai recente modificări la Codul de procedură fiscală în domeniul eșalonărilor la plată, care prevăd astfel reformarea sistemului de eșalonări prin reducerea tratamentelor fiscale preferențiale și sprijinind totodată disciplina fiscală în rândul tuturor categoriilor de contribuabili. Astfel, în cazul eșalonării la plată în...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Codul de procedură fiscală în domeniul eșalonărilor la plată s-a modificat. Se dorește eliminarea tratamentelor fiscale preferențiale
Șoferii care circulă pe autostrada A1, mai ales pe porțiunea dintre Lugoj și Timișoara, se plâng din cauza gropilor foarte multe apărute în asfalt. Numărul celor care au ajuns cu anvelopele distruse pe marginea drumului e extrem de mare. În același timp, DRDP Timișoara ne anunță că se lucrează la astuparea craterelor din șosea. Postările...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Autostrada A1, plină de gropi periculoase în asfalt. DRDP Timișoara ne anunță că le astupă cu soluții temporare/VIDEO
Copiii au nevoie de mai mult decât informație și reguli. Au nevoie să fie văzuți, ascultați și sprijiniți, iar familiile au nevoie de contexte în care să crească împreună cu ei. Asociația „Andrei suntem toți” este una dintre acele inițiative care pun copilul și familia în centrul comunității, transformând nevoile reale în proiecte cu impact...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Asociația „Andrei suntem toți” – acolo unde copilul este văzut, ascultat și sprijinit
Medicina de familie, domeniul care ar trebui să fie unul dintre pilonii sănătății, are în prezent cel mai mare grad de îmbătrânire dintre disciplinele medicale. În Timiș sunt 36 de localități care nu au un asemenea medic. La nivel instituțional se caută soluții de rezolvare a problemei. Președinta Colegiului Medicilor din România (CMR), Cătălina Poiană,...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Zeci de localități din Timiș nu au medic de familie. Președintele Colegiului Medicilor cere implicarea autorităților
România va fi reprezentată la ediția cu numărul 61 a Bienalei de Artă de la Veneția, de expoziția „Marea Neagră la plural – Compoziții pentru ochiul sonor” / „Black Seas – Scores for the Sonic Eye”, semnată de artiștii Anca Benera și Arnold Estefán și curatoriată de Diana Marincu și Corina Oprea. Facultatea de Arte...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Doi artiști timișoreni reprezintă, prin intermediul unei expoziții, România la Bienala de artă de la Veneția
Managerul Institutului de Boli Cardiovasculare din Timișoara, medicul Tudor Constantin Luca, a primit de la mama sa, Rodica Luca, o donaţie de 1 milion de euro, realatează G4Media. Este vorba de una dintre cele mai mari donații de bani dintr-o declarație de avere a unui bugetar din România, arată sursa citată. Donaţia de un milion...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Dragoste de mamă. Managerul Institutului de Boli Cardiovasculare Timișoara a primit o donaţie de un milion de euro de la mama sa
Top
deBANAT.ro
Prezentare generală a confidențialității

Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în navigatorul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe site-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile site-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.