Se schimbă regulile în domeniul angajăriii de personal străin. Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Timiș anunță angajatorii, agențiile de plasare a forței de muncă și publicul interesat cu privire la lansarea platformei electronice unice WorkinRomania.gov.ro, începând cu data de 7 august 2026. Aceasta este dezvoltată de Ministerul Afacerilor Interne și are în vedere aplicarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 32/2026 privind accesul străinilor pe piața muncii din România.
WorkinRomania.gov.ro este primul sistem digital integrat prin care angajatorii, agențiile de plasare a lucrătorilor străini și autoritățile competente gestionează, într-un flux electronic unitar, procedurile privind accesul cetățenilor din state terțe pe piața muncii din România.
„ Noua procedură derulată prin platforma WorkinRomania.gov.ro aduce un flux mai simplu și complet transparent, protejând deopotrivă interesele angajatorilor și ale lucrătorilor. Totodată, sistemul pune un accent ferm pe seriozitatea agențiilor de plasare, oferind angajatorilor garanția că apelează la parteneri autorizați și la un proces legal, sigur și predictibil.”, declară Paula Kaşai, directorul executiv al AJOFM Timiș.
În această primă etapă, platforma permite derularea exclusiv online a următoarelor proceduri: înregistrarea, respectiv autorizarea, ca angajator de străini; autorizarea și prelungirea autorizării agențiilor de plasare a străinilor pe piața muncii din România; depunerea documentelor justificative în format electronic; transmiterea notificărilor și a comunicărilor oficiale; urmărirea în timp real a stadiului fiecărei cereri; comunicarea actelor administrative direct în contul de utilizator.
Într-o etapă ulterioară, platforma va susține și depunerea cererilor unice pentru obținerea vizelor de lungă ședere pentru angajare în muncă (D/AM1 și D/AM2), precum și pentru prelungirea dreptului de ședere în scop de muncă.
De acum înainte, angajarea străinilor din categoriile vizate de lege (lucrători permanenți, sezonieri sau transfrontalieri) se face exclusiv prin platforma
WorkinRomania.gov.ro, de către angajatorul înregistrat/autorizat sau prin intermediul unei agenții de plasare a străinilor autorizate, sub forma unei cereri unice — cu condiția ca ocupația respectivă să se regăsească în Lista ocupațiilor deficitare, publicată periodic prin ordin al ministrului muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale.
Excepția care rămâne în sarcina AJOFM Timiș: pentru angajarea lucrătorilor străini înalt calificați — categorie care nu este condiționată de includerea în Lista ocupațiilor deficitare — legea prevede în continuare obligația angajatorului de a face dovada demersurilor întreprinse pentru ocuparea postului vacant de către un cetățean român, al unui stat membru UE/SEE, al Confederației Elvețiene sau de către un străin titular al dreptului de ședere pe termen lung în România. Pentru această categorie, AJOFM Timiș continuă să elibereze adeverința privind forța de muncă disponibilă pentru locul de muncă vacant, valabilă 90 de zile, document prevăzut de art. 27^1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002 (introdus prin OUG nr. 32/2026).
În afara acestui caz — al lucrătorului înalt calificat — AJOFM Timiș nu mai eliberează adeverințe în vederea obținerii avizului de muncă/vizei de lungă ședere pentru angajare.
Lista ocupațiilor deficitare poate fi consultată aici
Comentarii prin facebook