Consiliul Județean Timiș este nevoit să reia concursul pentru desemnarea a doi dintre cei trei administratori care se vor ocupa de managementul societății Eco Serv Timiș SRL, care are în administrare groapa de gunoi de la Ghizela, dar și sistemul de management al deșeurilor din județ. În urma unui prim concurs, doar unul dintre cele trei locuri a fost ocupat, chiar dacă au fost depuse șapte dosare la concurs.
Situația nu e deloc una bună, mandatele celor care au condus provizoriu societatea de la înființare se vor termina și nu va mai exista managementul necesar. Singura veste bună e că măcar unul dintre dosare a trecut de analiză și există unul dintre cei trei administratori. Pentru ceilalți concursul trebuie reluat. Consiliul Județean a aprobat un nou concurs, marți.
De ce nu au fost aceștia numiți la primul concurs?
”A fost un proces transparent care a fost anunțat din public, s-au depus șapte dosare și au fost respinse de către AMEPIP ( n.r. Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice). Este o structură guvernamentală, n-are legătură cu vreo instituție în subordinea CJ-ului, care a respins șase din cele șapte dosare. Dacă le respingeau pe toate șapte n-aveam niciunul. E adevărat, legea este extrem de restrictivă, experiența și expertiza pe care trebuie să o ai este una elaborată, cu vechime în specialitate destul de mare și gândiți-vă că această reglementare se aplică și tuturor societăților comunale de exemplu. Dacă noi avem dificultăți în a identifica oameni care să vină să se angajeze pe în aceste poziții, să depună dosarele, vă dați seama ce înseamnă la, nu știu, societatea de apă canal a unui orășel sau a unei comune din nu știu ce județ. Acolo chiar nu vine nimeni”, a spus Alfred Simonis, președintele CJT.
Un administrator primește o indemnizație de 6.000 de lei pentru funcția respectivă. Chiar dacă pare mare, suma nu e chiar așa de atractivă dacă se analizează criteriile care au fost impuse pentru ocuparea postului, mai spune Simonis.
”Deși această indemnizație e una generoasă, să știți că în momentul în care vorbești de expertiză de peste 7 ani vechime în muncă cu studii de specialitate, s-ar putea să nu mai fie atât de avantajoasă, pentru că au oamenii oferte în altă parte, despre asta este vorba”, a mai subliniat șeful CJT.
Astfel, o sumă mai mare ar putea face postul atractiv și pentru cei care au expertiza cerută de post.
”Probabil că dacă nici de data aceasta nu vor exista dosare și, îi încurajăm pe toți cei care doresc să verifice condițiile să o facă, va trebui să creștem cuantumul indemnizației, astfel încercând să aducem oameni”, conform lui Simonis.
Numele celui cu dosarul aprobat este Popa Dan Viorel, el urmând să devină administrator al Eco Serv Timiș. În același timp, consilierii județeni au mai aprobat și încetarea, cel mai târziu până pe 18 septembrie a celor trei administratori care s-au aflat în funcțiile de administratori ai societății pentru trei astfel de conducători, Costescu Irina-Daniela, Mogoșanu Sebastian-Adrian și Otvos Daniel-Armin.
Comentarii prin facebook