Începând de astăzi, angajaţii Primăriei Timişoara primesc notificări privind viitorul lor loc de muncă, potrivit noii organigrame. Aceasta va intra efectiv în vigoare, începând cu data de 1 august.
Cu toate că noua organigramă a Primăriei Timişoara a fost adoptată în Consiliul Local în ziua de 15 iunie, este de aşteptat ca ea să fie efectiv implementată începând cu data de 1 august. În ultima perioadă a vut loc o evaluare a tuturor angajaţilor, în condiţiile în care foarte mulţi îşi vor schimba biroul. De menţionat că, potrivit noii organigrame, vor dispăea 80 de posturi, dar asta nu înseamnă că vor fi disponibilizaţi tot atâţia angajaţi, posturile în cauză fiind neocupate. De asemenea, din 27 de şefi de direcţii, servicii sau irouri vor mai rămâne 17. Mai multe direcţii şi servicii vor fi desfiinţate, altele vor fi înfiinţate.
“Am primit avizul de la ANFP (Agenţia Naţională a Funcţionarilor Pulici – n.n.). De luni, angajaţii vor fi notificaţi cu privire la viitorul loc de muncă. Din 1 august noua organigramă va intra în vigoare”, a declarat primarul Dominic Fritz pentru deBanat.
Întrebat câţi angajaţi vor părăsi instituţia, Fritz a afirmat că, în principiu, vor pleca doar cei care nu vor accepta noile locuri de muncă. Potrivit însă unor surse, unii dintre foştii şefi de direcţii vor primi oferte… de refuzat.
Comentarii prin facebook