Municipalitatea timișoreană a anunțat că a obținut o victorie în instanță în unul dintre numeroasele procese pe care le are cu Sindicatul Liber al Salariaților din cadrul instituției. Este vorha de prima instanță, obiectul disputei fiind anularea organigramei adoptate în 2022, prin Hotărârile de Consiliu Local nr. 89 și 90.
Conform anunțului primăriei, organizația sindicală, care ar reprezenta zece procente dintre angajați, încearcă să blocheze reforma administrativă.
”În ultimii doi ani, Sindicatul Liber al Salariaților, care reprezintă 10% din angajații Primăriei, a încercat de mai multe ori blocarea reformei administrative și a reorganizării instituției inițiate de actuala administrație. Astfel, a atacat în instanță atât noua organigramă a administrației, cât și concursurile lansate pe baza acesteia. Sindicatul a încercat deja anul trecut suspendarea organigramei, dar după mai multe luni de procese a pierdut definitiv, doar ca să piardă și fondul procesului pentru anulare, la un an după votul consilierilor locali.”, conform PMT.
Legat de acest caz, cei de la primărie vorbesc despre Administrația pentru Sănătate și Educație.
”Primăria Municipiului Timișoara funcționează conform organigramei în vigoare. Una din cele două hotărâri contestate a fost înființarea Administrației pentru Sănătate și Educație. Aceasta este o instituție nouă care are rolul de a furniza servicii de calitate în domeniul școlar și medical, printr-o mai bună rezolvare a problemelor din școlile, grădinițele și spitalele din Timișoara. Prin înființarea Administrației pentru Sănătate și Educație, Primăria Timișoara urmărește prioritizarea educației și a sistemului medical, ca piloni centrali ai dezvoltării orașului”, mai anunță cei de la primărie.
Comentarii prin facebook