Spitalul Județean Timișoara își propune să-și mărească personalul! Asta a anunțat directorul unității sanitare, Marius Craina, care a declarat că în această vară vor fi angajate 150 de persoane. Șeful spitalului spune că-și dorește mai mulți psihologi în unitate.
Ultimele angajări la Spitalul Județean Timișoara s-au făcut în ianuarie. După această tură de angajări, dar și după cea din septembrie 2014, unitatea sanitară a ajuns să aibă peste 2.500 de posturi ocupate. Acum, Marius Craina, șeful Spitalului Județean, a anunțat că urmează o nouă perioadă de angajări. Concret, în această vară, vor fi scoase la concurs 150 de posturi. „În cursul lunii iulie-august vom scoate în jur de 150 de posturi la concurs. După acea deblocare din iulie-august 2014, spitalul a început să treacă de linia de plutire şi să funcţioneze în regim normal. Am reuşit ca, după ani şi ani de zile, să redăm funcţionalitatea celei de-a doua săli de naşteri la Maternitatea Bega. Acum Maternitatea Bega funcţionează cu personal la capacitate superioară. Mai sunt probleme vizavi de femeile de serviciu acolo”, a declarat Craina. Acesta a mai specificat că spitalul funcționează la standarde normale, dar există încă sectoare în care este loc de mai bine. „Ne dorim îmbunătăţirea numărului personalului la calitate, psihologi, terapeuţi, care să crească calitatea spitalului. O mare deficienţă este la sectorul de aprovizionare–achiziţii, unde la finalul anului 2014 am rămas cu jumătate din personal. La sectorul juridic, la activitatea pe care o are spitalul judeţean, lucrează două juriste, cu un volum de muncă uriaş”, a mai spus Marius Craina.
Comentarii prin facebook