Sindicatul Liber al salariaților din Primăria Timișoara a ajuns la concluzia că așa nu se mai poate. Au cautat dumnealor câțiva angajați care au salariul de 1.000 lei sau „foarte puțin peste” și au pornit lupta cu vremurile. Și ce-au făcut liderii acestui sindicat liber într-o asemenea situație, căci nu puteau să-l picheteze pe Nicolae Robu, de vreme ce salarizarea la bugetari e o chestiune ce ține mai degrabă de legislația sau lipsa de legislație convenabilă la nivel național? „Norma de hrană”. Asta au decis liderii liberi ai sindicatului liber de la administrația municipală, să li se dea celor pe care îi reprezintă o „normă de hrană”. Auzind aceste doleanțe minimale am trăit o senzație de dezamăgire. Nu aceștia sunt funcționarii publici de care are nevoie un oraș de cinci stele.
Adevărații funcționari publici nu s-ar fi mulțumit cu o „normă de hrană”. Mulțumindu-te cu „norma de hrană” poți trage concluzia că oamenii ăștia umblă murdari, că nu se îngrijesc și vin la lucru într-o stare neconformă cu statutul lor. Căci altfel ar fi cerut, bineînțeles, și o „normă de săpun, pastă de dinți, deodorant, șampon, șampon-balsam și hârtie igienică”. De aici și lipsa unei pofte de viață, iar când nu ai pentru ce să trăiești, nici să servești contribuabilul nu mai poți. Apoi o „normă de îmbrăcăminte, ciorapi curați și încălțăminte” nu au mai cerut liderii liberi ai sindicatului liber din Primăria Timișoara. De ce? Ne poate spune Tiberiu Negrei, liderul liber, treaba asta? Păi cum o să umble oamenii ăștia șifonați și ponosiți prin această catedrală a executivului local? Asta vreți, să arate toți de parcă s-a întors Gheorghe Ciuhandu la lucru?
Tichete de concediu primesc angajații primăriei? Dacă nu, atunci de ce sindicatul liber n-a cerut o „normă de turism liber”. Când apeși „Enter” pe o tastă trasezi destinul unui contribuabil. Nu poți să lași viitorul unui om pe mâna unui om obosit, care n-a apucat în viața lui să vadă Roma, Parisul, Cordoba sau Lisabona, adevărate centre de civilizație. Apropo de civilizație, dar liderii ăștia liberi n-au citit decât Codul Muncii? Păi cum să uiți că oamenii ăștia au nevoie de cultură. „Norma de carte” sau „norma de teatru”. Chiar așa, „Norma” de Bellini o poți savura fără „norma de operă și operetă”? Nu poți, pentru că 50 de lei nu-ți permiți să dai pentru un astfel de spectacol, iar să tragi cu urechea la filarmonică se mai plictisește omul.
Așa sunt liderii ăștia sindicali liberi. Sparg o dată la supermarket salariul de 1.000 lei sau „foarte puțin peste” și nu gândesc la o „normă de transport”. Cum să-ți plătești din salariul de 1.000 lei sau „foarte puțin peste” carburantul, asigurarea RCA, Casco, vigneta, reviziile? Dar taxiurile? Dacă nu se gândește nimeni la o „normă de transport”, atunci să se dea bonuri de taxi. Dar viața nu e numai atât. Mai sunt telefoanele. Dacă Nicolae Robu poate vorbi de 3.000 de euro în roaming, eu, funcționar la urbanism, de ce nu am o „normă de telefon și internet în UE”? Un corp sănătos, din părți! Normal că ai burți, dacă stai pe scaun toată ziua să dai „Enter”, iar primăria nu e în stare să-ți asigure „norma de înot, atletism, fitness și alte sporturi”. La ajutoare pentru căldură i-a mers cuiva mintea? O cât de mică „normă de termoficare” ori „normă de gaz” să fie acolo pentru când te întorci transpirat de la sală.
Bine că societatea civilă, presa liberă, trebuie să se gândească la toate astea, de parcă ar fi treaba noastră, nu a liderilor de sindicat liberi. Da, cu normele astea mai poți trăi. Așa ți-ar rămâne salariul de 1.000 lei sau „foarte puțin peste” să-l bagi depozit la bancă, ca orice bugetar care se respectă cu o ciorbă de pește la Szeged.
Comentarii prin facebook