Evaluarea internă făcută la TVR Timișoara a avut rezultate neașteptate. Unii dintre cei mai cunoscuți realizatori și reporteri au obținut punctaje care i-ar putea lăsa fără locuri de muncă. Alți angajați cu „spate” fie au fost aproape geniali, fie n-au fost nici măcar verificați. La finalul articolului găsiți lista cu notele de la evaluare ale tuturor angajaților TVR Timișoara.
Comisia de la Timișoara a fost propusă de directorul studioului, Lucian Ionică. Din ea au făcut parte Călin Orăviţan, inginerul şef, jurnalistul Lucian Vasile Szabo, Cosmin Jitariuc, un trimis de la Bucureşti și, evident, Lucian Ionică. Jitariuc și-a evaluat colegii, deși, de șase ani, este șef interimar la știri, fără să fi trecut, la rândul lui, printr-un concurs.
Regulamentul de desfăşurare al evaluării de la TVR a lăsat portiţe pentru manipulări grosolane. Testul grilă, care contează în proporţie de 20% la media finală, nu a fost secretizat, numele şi prenumele oamenilor fiind lăsate la vedere. La interviul, care conta în proporţie de 30% la media finală, unii au fost ascultaţi 3-4 minute, iar alţii, peste 15-20. Din memoriul de activitate, care reprezintă jumătate din nota finală, nu reies calitatea, cantitatea, implicarea, verticalitatea sau profesionalismul.
Iniţial s-a ştiut că memoriul de activitate va fi analizat direct la Bucureşti. Ulterior, sarcina a picat în grija comisiilor locale de evaluare. Supărător a fost însă faptul că au existat mai multe persoane exceptate de la evaluare, cum ar fi şef de tură tehnic, agent de marketing, tehnician, organizator producţie ş.a. La TVR Timișoara s-a întors, după ce a fost demisă de la conducerea ICR Budapesta, Brânduşa Armanca. Ea se pregătește de o lună și jumătate pentru evaluare, fără a i se da vreo sarcină concretă. Nici Adrian „Afaceristul” Cireap nu a susţinut acest test, pentru că este de două luni în concediu medical, după o operație de menisc.
Probabil comisia de contestaţii nu se aştepta la un volum atât de mare de lucru, pentru că, la București, au ajuns nu mai puțin de 690 de contestații, din care 18 de la Timișoara! Consiliul de Administraţie al SRTV a decis să prelungească termenul de rezolvare a acestora până în 7 ianuarie 2013.
La TVR Timișoara au primit note sub așteptări, printre alții, Constantin Mărăscu, Florin Cărăbaş, Roxana Morun, Grațian Jude, Cosmin Ţîntă sau Nelu Vlad. Cel mai curajos dintre ei a fost Cosmin Ţîntă, care a trimis, recent, o scrisoare deschisă, în care demască, printre altele, şi mârşăviile de la evaluare. Nota cea mai mare a avut-o Dite Dinesz, fostul director al studioului, înainte ca Lucian Ionică să-și reia postul, după ce a câștigat în instanță lupta cu TVR. În urma evaluării, de la studioul local vor fi dați afară între 20 şi 26 de angajaţi. Culmea este că toţi cei ce au contestat nota finală nu şi-au contestat, de fapt, propriul rezultat. Ci doar metodologia de desfăşurare a concursului. Aşa era regulamentul!
Citiți aici lista finală a calificativelor obținute de angajații TVR Timișoara, cu mențiunea că ordinea este alfabetică, nu în funcție de notă, iar oamenii fac parte atât din departamentul redacțional, cât și din cel tehnic sau administrativ: evaluari tvr timisoara
Comentarii prin facebook