Cinci actori, din care unul e și director. Șapte spectacole. O medie salarială de 800 de lei și un buget anual mai mic decât în 2014. Sunt câteva cifre care definesc activitatea Teatrului pentru Copii și Tineri „Merlin”, în noul an. Oamenii sunt însă optimiști și cred că vor veni și vremuri mai bune.
Teatrul pentru Copii și Tineri „Merlin” are, de la finele anului, un nou director. Laurențiu Pleșa a câștigat concursul organizat de CJ Timiș, în dauna fostului manager Eva Labadi, iar schimbarea a produs ceva valuri la vremea respectivă. Instituția nu este într-o situație prea roz. Practic, sunt angajați cinci actori, de fapt, patru actrițe și directorul. De jucat se mai joacă șapte piese, din care numai una singură poate fi pusă în scenă fără colaboratori. „Suntem foarte puțini. În 2011 erau 14 actori. Acum avem vacante trei posturi pentru studii superioare și două pentru studii medii, dar interesul este destul de scăzut”, spune Laurențiu Pleșa. Practic, dacă se pleacă la vreun festival, pe timpul deplasării, teatrul este închis. Speranțe prea mari pentru ca lumea să se înghesuie la concursurile pe post nu sunt. Cel mai mare salariu în instituție este de 1.000 de lei, cu tot cu vechime și alte sporuri. În plus, bugetul pe 2015 este mai mic decât cel de anul trecut. „Noi am cerut 850.000 de lei, din care ni s-au aprobat 600.000. Am mai putea primi niște bani la rectificarea bugetară din trimestrul al treilea. Practic, bugetul e la nivelul din 2013”, spune Pleșa. Planurile sunt însă invers proporționale cu situația financiară a instituției. Sunt în pregătire spectacole noi, atât pentru copii, cât și pentru adolescenți, se intenționează încheierea unor parteneriate cu Teatrul Național Timișoara și Casa Studenților, dar și revitalizarea unor spectacole mai vechi, care s-au bucurat de mult succes de-a lungul timpului.
Comentarii prin facebook