În ziua de Paști, toată lumea are, teoretic, liber. Există însă domenii unde activitatea nu poate fi oprită. Dacă totuși asta se întâmplă, reprezentanții ITM pot da amenzi usturătoare, mult mai mari decât în cazul celor care muncesc, deși n-ar trebui.
Minivacanța de Paști a început, iar reprezentanții ITM Timiș le reamintesc angajatorilor din județ că prima și a doua zi de Paști sunt declarate, prin lege, ca fiind libere. La fel stau lucrurile și în cazul sărbătorii de 1 Mai. Angajatorii care nu respectă această regulă se vor alege cu amenzi usturătoare. „Dacă e zi liberă, declarată, nu are voie să lucreze nimeni. (…) Dacă lucrezi în timpul sărbătorilor legale, noi dăm amenzi”, spune Pavel Kassai, șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiș. Sancțiunile pentru cei prinși că nu respectă zilele libere sunt cuprinse între 1.000 și 5.000 de lei. Chiar dacă în ultimii ani nu au existat prea multe sesizări pe această temă, Kassai susține că instituția pe care o conduce va fi atentă la modul în care se comportă angajatorii în această perioadă. Totuși, există anumite domenii de activitate în care activitatea nu poate fi oprită. Culmea este că, în aceste cazuri, neregulile sunt sancționate mult mai drastic. „Nu se lucrează decât în condiții speciale, adică salvări, spitale, pompieri, stații de benzină, acestea care reprezintă necesități. Dacă angajatorul trebuie să lucreze și nu lucrează, cum ar fi un spital, amenda este între 5.000 și 20.000 de lei”, a mai declarat șeful ITM Timiș.
Comentarii prin facebook