Angajații Consiliului Județean Timiș primesc, de la 1 august, salarii mai mari cu 12%. În iunie, guvernul a dat undă verde pentru creșterea lefurilor în administrația publică, dar numai dacă bugetele locale suportă acest lucru. În Timiș, banii pentru salariile majorate ajung până în octombrie, când urmează o nouă rectificare.
În luna iunie, Rovana Plumb, ministrul Muncii, a anunțat că salariile angajaților din administrația publică locală pot majorate cu până la 12%, dacă aceste măriri pot fi suportate din bugetele locale și nu depășesc plafonul stabilit de Ministerul Finanțelor. Președintele Consiliului Județean Timiș, Titu Bojin, susținea, acum câteva săptămâni, că o astfel de majorare este posibilă și în cadrul instituției pe care o conduce. Odată cu rectificarea bugetară, creșterea salariilor a devenit realitate. „Pentru toate instituțiile a fost suplimentat fondul de salarii, cu posibilitatea de acordare a salariilor până la 30 decembrie. Avem asigurate salariile și avem asigurată o parte din majorarea de 12%. Aceasta înseamnă majorarea, de la 1 august, a salariilor pentru personalul angajat al CJ. În ceea ce privește suplimentarea de 12%, urmează, în luna octombrie, când va fi rectificarea, să se dea diferența de către Finanțe. Ne-am pus de acord cu Finanțele”, a declarat Bojin. O majorare similară este așteptată și la Primăria Timișoara, însă nu toți angajații ar putea beneficia de aceasta. „Vom face demersurile pentru majorarea salariilor cu 12% pentru o bună parte din angajații primăriei, aceia care nu au intrat în alte rânduri la majorări directe sau indirecte. Acum facem socotelile”, explica primarul Nicolae Robu.
Comentarii prin facebook