Primarul Nicolae Robu le dă dreptate sindicaliștilor din administrația publică, nemulțumiți de salariile foarte mici pe care le primesc. Edilul este, la rândul lui, nemulțumit de veniturile pe care le încasează la primărie, despre care spune că reprezintă salariul de încadrare pentru unii dintre studenții săi. Robu a calculat cam cu cât ar trebui să fie remunerat.
Primarul Nicolae Robu crede că sindicaliștii din administrația publică au toate motivele să fie nemulțumiți de salariile pe care le primesc. El însuși consideră că, la responsabilitatea pe care o are, e plătit prea puțin. „Eu însumi sunt foarte nemulțumit de salariul meu. Nu cred că e normal ca salariul unui primar să fie de 1.200 de euro. (…) Unii dintre absolvenții mei de la universitate se angajează cu acest salariu. Mi-aș dori ca angajații primăriei să aibă salarii mai mari, dar eu îmi doresc asta pentru toată societatea. Nivelul la care a ajuns societatea românească e unul de jos. (…) Nu este suficient să ne dorim câștiguri mai mari, trebuie să ne creăm valoare”, spune Robu. Edilul a calculat și știe cam cât ar trebui să primească pe lună. „La un oraș ca Timișoara, în mod normal, 4-5.000 de euro ar fi un salariu decent. Se poate proceda şi altfel: un salariu fix plus bonusuri în funcţie de investiţiile care se fac, că una e să se consume banii pe funcţionare şi alta pe dezvoltare… Cei care atrag fonduri europene să primească bonusuri. Nimeni nu are răspunderea primarului. În plus, dacă ești un primar preocupat, și eu pretind că sunt suprapreocupat, te implici personal, le știi pe toate și te implici în mersul lor. Sunt multe lucruri de pus la punct în România. Printre ele, și sistemul de salarizare, care trebuie să fie unul îndreptat către stimularea performanţei”, a concluzionat primarul Timișoarei.
Comentarii prin facebook