Asistente medicale, infirmiere și nu numai caută să angajeze, în această perioadă, Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Timişoara. Sunt scoase astfel la concurs mai multe funcții contractuale de execuție, care pot fi ocupate pe perioadă determinată. Dosarele de înscriere pot fi depuse până vineri, 4 decembrie.
Spitalul Județean scoate la concurs următoarele posturi: asistent medical generalist debutant cu studii postliceale, la secțiile TI – Coronarieni (1), Secţia Clinică Obstetrică-Ginecologie II (1), Sterilizare (1), Bloc Operator II (3), Bloc Operator III (1); infirmieră debutantă cu studii generale şi curs de infirmieră, la Secţia Clinică Ortopedie I (1), Secţia Clinică Chirurgie Vasculară (1), Secţia Clinică ATI (1), Bloc Operator I (1), Bloc Operator II (1), TI – Coronarieni (1); un post brancardier cu studii generale la Bloc Operator IV; un post îngrijitoare curăţenie cu studii generale la Secţia Clinică Obstetrică-Ginecologie I; un post muncitor calificat I – zidar – Serviciul Tehnic, cu studii generale şi diplomă/certificat/curs calificare în specialitate şi vechime în specialitate minimum 9 ani; un post referent de specialitate grad III, cu studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă şi vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei de minimum 6 luni – Birou Achiziţii Publice Contractare; un post kinetoterapeut cu studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă licenţă în specialitate şi vechime în specialitate de minimum 6 luni, la Secţia Clinică Neurologie II; două posturi registrator medical, studii medii cu diplomă bacalaureat cu vechime de minimum 6 luni, la Secţia Clinică Gastroenterologie și Cabinete Diabet Zaharat.
Termenul limită de depunere a dosarelor de concurs este 4 decembrie, ora 15. Pe 15 decembrie este programată proba scrisă, iar pe 21 decembrie, cea practică sau interviul, după caz. Dosarul trebuie să cuprindă o cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare; copia actului de identitate; copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică; carnet de muncă sau, după caz, adeverințe care atestă vechimea în muncă, în copie; cazier judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează; adeverință medicală; CV. Actele vor fi prezentate și în original, în vederea verificării conformității copiilor cu acestea. Relaţii suplimentare se pot obţine la numărul de telefon 0356-433.129 sau aici.
Comentarii prin facebook