Cum utilizam munca suplimentara. Aspecte esentiale care trebuie avute in vedere

Munca suplimentară poate fi folosită în desfășurarea activității curente a unei societăți, însă angajatorii trebuie să țină seama de o serie de reguli și restricții pe care aceasta le implică. În caz contrar, ei sunt pasibili de amenzi serioase din partea organelor de control. Este important de știut că folosirea muncii suplimentare este o opțiune a angajatorului, însă aceasta poate fi pusă în practică doar cu acordul salariaților, cu excepția unor cazuri speciale de forță majoră sau stare de necesitate.

În continuare sunt descrise aspectele esențiale care trebuie cunoscute și respectate în legătură cu munca suplimentară de către orice salariat, dar mai ales de către angajatori.

Munca suplimentară înseamnă acele ore de munca prestate de un salariat cu timp de muncă integral, peste durata normală a timpului de muncă săptămânal de 40 de ore. Adică, stabilim dacă un salariat a prestat munca suplimentară verificând dacă exista ore muncite de acesta peste cele 40 dintr-o săptămână normală de lucru.

Atenție: Calificarea muncii suplimentare se face prin raportare la orele de muncă suplimentare în raport cu un program de muncă integral, nu cu unul parțial.

Anterior recurgerii la munca suplimentară, angajatorul trebuie să știe că:
1) munca suplimentară poate exista numai în prezența unei solicitari a angajatorului către salariați, nu din propria inițiativă a acestora din urmă
Atenție: Codul Muncii nu specifică dacă solicitarea angajatorului de muncă suplimentară trebuie făcută într-un anumit mod. Prin urmare, aceasta va putea fi făcută atât în scris, cât și verbal, însă ea va trebui să fie indubitabilă; bineînțeles că, pentru o dovadă mai clară a existenței unei solicitări de muncă suplimentară a angajatorului, este preferabil ca aceasta să fie făcută în scris. Pentru evitarea oricăror dubii, angajatorii pot stabili prin Regulamentul Intern, în mod explicit, care este procedura de urmat în vederea folosirii muncii suplimentare.

2) munca suplimentară nu poate fi făcută decât cu acordul salariaților, cu excepția cazurilor de forță majoră sau pentru lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecințelor acestora

3) numărul orelor de muncă suplimentară pe care un salariat le poate efectua este limitat

4) munca suplimentară este interzisă în următoarele situații:
• în cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani (întotdeauna, chiar și în caz de urgență sau de forță majoră)
• în cazul salariaților încadrați cu contract parțial de muncă (cu excepția cazurilor de forță majoră sau pentru lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecințelor acestora)
Atenție: Deși în cazul (i) salariatei gravide căreia i s-a redus cu ¼ programul normal de lucru în baza unui certificat medical, conform legii, și în cazul (ii) mamelor care alăptează și care au solicitat angajatorului reducerea duratei normale de muncă cu două ore zilnic, legea nu prevede explicit o interdicție de efectuare de ore suplimentare, totuși, având în vedere că în aceste perioade, timpul de muncă al salariatelor devine unul parțial, restricția efectuării de ore suplimentare, în aceste perioade de timp de muncă parțial, ar trebui să devină aplicabilă.

5) munca suplimentară se plătește suplimentar

Munca suplimentară. Cum se plătește și care sunt limitele sale?

Ca regulă, orele de muncă suplimentară se compensează cu timp liber plătit acordat salariatului în următoarele 60 (șaizeci) de zile calendaristice de la efectuarea acestora. Deci, practic, pentru orele de muncă efectuate suplimentar, salariatul va avea liber, însă va primi salariu ca și cum ar fi mers la muncă în perioada respectivă.

Plata muncii suplimentare în bani

Plata muncii suplimentare se face în bani numai în cazul în care compensarea prin timp liber plătit nu este posibilă în cele 60 de zile ulterioare efectuării muncii. În acest caz, angajatorul va trebui să plătească salariatului un spor de minimum 75% din salariul de bază, proporțional cu orele suplimentare lucrate.

Limitele muncii suplimentare

Pentru verificarea depășirii/nedepășirii limitelor muncii suplimentare, regula este că perioada de referință este săptămâna; adică, stabilim dacă un salariat a depășit limita maximă admisă de lege pentru prestarea de muncă suplimentară, însumând orele muncite de acesta într-o săptămână.

Prin excepție, perioada de referință poate fi extinsă la: (1) cel mult patru luni (atunci când nu este posibilă raportarea la perioada de referință săptămânală); (2) cel mult șase luni (pentru anumite activități sau profesii stabilite prin contractul colectiv de muncă); (3) cel mult 12 luni (din motive obiective, tehnice sau privind organizarea muncii stabilite de contractele colective de muncă).

În concret, regula este ca durata maximă a timpului de muncă nu poate depăși 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare; cu alte cuvinte, orele suplimentare care pot fi efectuate în mod normal de un salariat într-o săptămână pot fi de cel mult opt. Prin excepție, în situațiile enunțate mai sus, durata timpului de muncă ce include și orele suplimentare poate depăși 48 de ore pe săptămână, cu condiția ca media orelor de muncă calculata pe o perioadă de referință de până la 4, 6 sau respectiv 12 luni să nu depășească 48 de ore pe săptămână.
Atenție: În perioadele de referință de mai sus nu sunt incluse concediile de odihnă sau perioadele de suspendare a contractului de muncă.

În cazul în care munca suplimentară este efectuată în timpul nopții, în plus față de limitările specifice muncii suplimentare, menționate mai sus, vor trebui avute în vedere și condițiile legale specifice muncii de noapte.

Citește mai multe articole juridice pe http://pro-legal.ro/

Redacția deBanat.ro nu-și asumă responsabilitatea pentru comentariile postate de utilizatori.

Comentarii prin facebook

Scrie un comentariu

* Nume
* Email
Website
Mesajul tau:
Campurile notate cu * sunt obligatorii

Articole asemănătoare

aeroportul-timisoara-stuttgard

Administratie vezi arhiva Administratie

gauss-topografie-timisoara_728x90px

Politica vezi arhiva Politica

CCIAT, misiune economică în SUA

Sport vezi arhiva Sport

Naționala U19 se pregătește de ”Elită” în Turcia. Trei jucătoare de la Fortuna, în lot

Selecționata feminină Under 19 a României se află în această perioadă într-un stagiu de pregătire în Turcia, pentru a pune la punct toate detaliile înaintea jocurilor de la Turul de Elită, ultima fază înainte de EURO WU19 din această vară. Trei jucătoare de la Fortuna becicherecu Mic au fost chemate la lot de un selecţioner...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Naționala U19 se pregătește de ”Elită” în Turcia. Trei jucătoare de la Fortuna, în lot
Iulius Town

Social vezi arhiva Social

Economic vezi arhiva Economic

Aeroportul Timisoara

De pe Aeroportul Internaţional Timişoara aveţi zbor direct spre Milano

Timişorenii pot vedea atracţiile turistice din Milano cu un zbor direct de pe Aeroportul Internaţional Timişoara. Două companii aeriene au legături directe spre oraşul italian, prin aerodromul din Bergamo. Doritorii pot alege dintre ofertele celor de la Ryanair sau ale Wizz Air, cu prețuri începând de la 19,98 euro, dus-întors. Cunoscutul oraş italian oferă un...
Citeşte tot articolul Citeste articolul De pe Aeroportul Internaţional Timişoara aveţi zbor direct spre Milano

Știri de ultima oră vezi arhiva Știri de ultima oră

Timişorenii pot vedea atracţiile turistice din Milano cu un zbor direct de pe Aeroportul Internaţional Timişoara. Două companii aeriene au legături directe spre oraşul italian, prin aerodromul din Bergamo. Doritorii pot alege dintre ofertele celor de la Ryanair sau ale Wizz Air, cu prețuri începând de la 19,98 euro, dus-întors. Cunoscutul oraş italian oferă un...
Citeşte tot articolul Citeste articolul De pe Aeroportul Internaţional Timişoara aveţi zbor direct spre Milano
Primăria Timişoara va oferi Companiei Naţionale de Investiţii un nou teren, situat în zona arenei „Dan Păltinişanu”, pentru realizarea acolo a unei noi baze sportive, cu un ministadion cu tribune şi teren sintetic. În prezent, pe acel teren funcţionează un cunoscut club, care va deveni istorie, spune primarul Nicolae Robu, cel puţin în locaţia actuală,...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Primăria Timişoara pregăteşte „dispariţia” unui club cunoscut timişorean şi înlocuirea acestuia cu un ministadion
Românii cumpără multe medicamente, farmaciile fiind mai aglomerate decât librăriile (categoric) și uneori cu mai mulți clienți decât supermarketurile. Luna ianuarie a anului 2019 a fost luna când timișenii au achiziționat cele mai multe medicamente compensate și gratuite. Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate (CJAS) Timiş transmite că cel mai ridicat consum de medicamente în...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Luna când timișenii au cumpărat medicamente de aproape 30 milioane de lei
Urmare a articolului ,,A cucerit Spitalul Judeean. Urmeaza UMF  Timişoara.." vă rog sa publicaţi următorul drept la replică. Nu am făcut niciodata parte din nici o ,,gaşcă” sau cooperativă, aşa cum o numiţi dvs. Asocierea persoanei mele cu diferite grupuri de interese sau afaceri oneroase este doar în închipuirea unor oameni care nu mă cunosc pe mine sau realizarile mele pe plan profesional. Vă recomand să lecturaţi ultimele articole din presa locală şi centrală!
Citeşte tot articolul Citeste articolul Drept la replică
Piața închirierilor de apartamente a fost, în ultimul trimestru din 2019, una destul de dinamică pentru final de an. Timişoara rămâne, ca şi preţuri, pe locul 3 la nivel naţional, pe primele două fiind la egalitate Bucureştiul şi Clujul, fiind unul dintre marile oraşe unde chiriile solicitate au rămas relativ constante. În București, chiria medie...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Timişoara pe locul trei la nivel naţional la chiria apartamentelor. Un apartament de două camere, 350 de euro
Procurorii de la Parchetul de pe lângă Judecătoria Timișoara au dispus arestarea preventivă a unui bărbat care este acuzat că întreținut relații sexuale cu fiica ca timp de mai mulți ani. Aceasta a rămas și însărcinată, născând la… 15 ani. Copila locuia cu tatăl său în Bistrița-Năsăud, iar ulterior s-a mutat la Timișoara. Bărbatul întreținea...
Citeşte tot articolul Citeste articolul Bărbat arestat preventiv după ce a întreținut relații sexuale cu fiica sa, când era minoră, și a lăsat-o însărcinată
Prezentările de modă pentru Primăvară-Vară 2020 ale marilor Case de Modă s-au remarcat prin modele de pantofi interesante, în culori vii, cu un plus de prospețime. Spre deosebire de anul anterior, 2019, care a fost predominat de modele de pantofi inspirate din moda anilor 90, anul 2020 a venit cu stiluri noi referitoare la aceste accesorii care ne pun în evidență atât de bine picioarele și scot din anonimat orice ținută oricât de banală ar fi!
Citeşte tot articolul Citeste articolul Tendințele anului 2020 în materie de pantofi
Top