Primarul Nicolae Robu încearcă să explice de ce au fost disponibilizate zeci de persoane de la Colterm. El nu vrea însă să intre în detalii şi nu vorbeşte şi de zecile de „piloşi” care au fost angajaţi ulterior la societatea de termoficare. Printre aceștia, și nașul directorului general Petrică Pampu.
După ce liderul Sindicatului CET Sud, Victor Ghenea, a făcut publice mai multe acuzaţii grave vizavi de managementul de la Colterm, primarul Nicolae Robu reacționează. El susține că sindicatul lui Ghenea nu pricepe ce se întâmplă și se opune oricăror măsuri de revitalizare a societății. „În Colterm sunt patru sindicate, trei care înţeleg tot ce se întâmplă şi unul care nu înţelege şi se opune la toate măsurile luate. Nu cred că timişorenii vor ca pe banii lor să fie plătiţi angajaţi la Colterm care nu mai au niciun rol, care nu sunt necesari companiei. S-au redus cheltuieleilile de personal şi au fost disponibilizaţi mai mulţi oameni, care fie erau leneşi, fie erau indisciplinaţi sau şi una, şi alta, fie nu îşi mai aveau locul. Eficientizarea schemei de personal continuă”, a declarat Robu.
Nicolae Robu susține că Petrică Pampu, directorul Colterm, știe ce trebuie făcut. „Are un contract managerial cu măsuri pe care şi le-a asumat astfel ca compania să-şi reducă cheltuielile de funcţionare. Colterm are încă mult de lucru pentru a reduce pierderile”, a declarat primarul. Edilul a refuzat, din lipsă de timp, spune el, să intre în detaliu despre problemele extrem de grave de la Colterm. El n-a explicat nici de ce, dacă au fost dați afară oameni care nu erau necesari în firmă, au fost angajați, aproape imediat, alții. Printre aceștia, și nașul managerului Pampu.
Comentarii prin facebook