Universitatea Politehnica vrea sa-si pastreze doctoranzii cu bani de la companii

Universitatea Politehnica Timişoara caută soluții pentru a asigura confortul financiar al studenţilor cu rezultate excelente. Cei care au o situaţie materială modestă şi rezultate bune la învăţătură pot ajunge şi la o bursă de 2.000 de lei.

Cei de la UPT încearcă să susţină financiar și masteranzii, în speranţa că aceştia vor rămâne profesori la această instituţie de învăţământ superior. Rectorul UPT, Viorel Şerban, spune că aproximativ 70% dintre studenţi beneficiază de burse sociale sau de merit. „Se ajunge la o bursă de 1.500 de lei pe lună pentru cei care au nota 10. În plus, se acordă şi burse sociale, iar un student cu o conditie modestă, care învaţă bine, poate primi şi o bursă de 2.000 de lei, e un plus de 500 de lei. Sunt sume nete. Oferim şi burse speciale, prin care promovăm perfomanţa şi în domeniul cultural sau sportiv. Cele mai multe burse sunt între 600 şi 1.000 de lei”, a declarat Şerban. O parte din bani provin de la diverse companii, mai ales în cazul doctoranzilor. „Ne propunem să sprijinim tinerii doctoranzi să rămână în Politehnica. De obicei, companiile sprijină tinerii să-i atragă la ele, dar au ajuns și companiile la vorba noastră. Pentru a avea absolvenți de calitate, trebuie să avem cadre didactice de calitate. Or, cadre didactice de calitate rămân doar dacă există și o motivație financiară. Este foarte greu ca un tânăr de 25 de ani să se mulțumească cu 1.000 de euro salariu brut pe lună, când poate obține, la același volum de muncă, dublu sau triplu la o companie”, a mai declarat rectorul Politehnicii.