Angajatorii din vestul României nu sunt prea optimiști în ceea ce privește perspectivele de angajare pentru anul viitor. Conform unui studiu efectuat la nivel național, în vest, previziunile de angajare sunt cele mai scăzute din ultimii trei ani.
Firmele din România vor crește numărul de angajați în primul trimestru al anului 2014, dar marjele de creștere sunt modeste, relevă un studiu Manpower privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă. 78% din cei 625 de angajatori români intervievaţi intenționează să rămână la același număr de angajați, 11% previzionează o creștere a personalului, în timp ce zece procente plănuiesc o scădere a acestuia.
„Ponderea angajatorilor care nu-și vor modifica numărul total de angajați a crescut cu patru puncte procentuale față de vârful istoric atins trimestrul trecut. Din ce în ce mai mulți angajatori preferă să rămână în expectativă, așteptând evoluții pozitive mai clare înainte de a decide să-și mărească forța de muncă”, explică Valentin Petrof, director general ManpowerGroup România.
Intenţiile de angajare cele mai ferme sunt în Industria prelucrătoare, la polul opus situându-se sectorul construcțiilor, unde angajatorii raportează o valoare negativă pentru al patrulea trimestru consecutiv. Pe de altă parte, intențiile de angajare sunt mai scăzute decât în primul trimestru din 2013 în opt din cele zece sectoare de activitate analizate. Declinul cel mai abrupt se înregistrează în sectorul de comerț cu ridicata și cu amănuntul, iar creșterea cea mai semnificativă vizează agricultura, vânătoarea, silvicultura și pescuitul. Cele mai pesimiste firme sunt cele din vestul României, în timp ce angajatorii prevăd o activitate de angajare mai intensă în regiunile centru și sud. Cea mai puțin ofertantă piață a forței de muncă va fi cea din sud-est.
Comentarii prin facebook