Protest în Sănătate. Peste 1.000 de oameni, în grevă la Spitalul Județean Timișoara

O treime din angajații Spitalului Județean din Timișoara au intrat, luni, în grevă de avertisment. Oamenii sunt nemulțumiți de legea salarizării, care lasă pe dinafară o mulțime de angajați din Sănătate, dar și de sporuri. Au fost proteste și la Spitalul de Copii, și la Spitalul Municipal.

Cu fluiere, vuvuzele și pancarte. Așa au protestat, luni, infirmierele, brancardierii, biologii, chimiștii, farmaciștii și personalul TESA din spitalele din întreaga țară. Conform legii salarizării, s-au înregistrat creșteri salariale consistente în cazul medicilor, dar nu și pentru chimiști, biologi, tehnicieni de radiologie, infirmiere și brancardieri sau personalul administrativ și economic care lucrează în spitale. La Timișoara au fost în grevă de avertisment timp de două ceasuri angajații de la Spitalul Județean, Spitalul Municipal și Spitalul de Copii. „Suntem foarte nemulțumiți din cauza legii salarizării, care a creat o mare discriminare între categoriile de personal. Salariile au crescut doar la medici și asistente, iar la restul angajaților, inclusiv farmaciști, kineterapeuți, chimiști, biologi, au rămas fără creșteri salariale. În Sănătate se lucrează în echipă și toaă lumea participă la actul medical. Protestează toate categoriile de personal. Sunt asistenți alături de noi, am avut și medici… Restul categoriilor sunt toate aici: TESA, muncitorii de la administrativ, tehnic. Este o grevă de avertisment, sperăm să fim auziți la nivel național și să cedeze domnii de la guvern, să înțeleagă că nu se poate face discriminare în Sănătate și să găsească o soluție”, a declarat Veronica Roth, liderul Sanitas de la Spitalul Județean Timșioara. La Județean au fost în grevă cam 1.000 din cei 3.600 de angajați. „Suntem nemulțumiți și de regulamentul de sporuri, care pune un procent de 30% pe ordonatorul principal de credit. Noi nu ne putem încadra în acest procent. Suntem cel mai mare spital din vestul țării, rezolvăm cazuri din 6-7 județe și nu putem să ne încadrăm în acest procent. Ar însemna să tăiem sporurile la minimum, lucru cu care noi nu suntem de acord”, a mai spus Roth.